加强监督问责问效宿州市效能建设不断推向深入

本报讯 日前，市纪委、监察局、效能办联合对市直单位进行突击暗访，检查市直单位纪律作风和相关规定的执行情况，随后将暗访情况进行通报，督促相关单位进行整改，以进一步强化机关单位工作人员的效能意识。今年以来，市效能办紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展效能宣传，加强督查督办，严格问责问效，使全市效能建设不断推向深入。

今年1月份，2013年度“宿州激情之星”评选工作拉开帷幕，在全市范围内评选有激情、有能力、有实绩、有操守的在职在岗工作人员，授予“宿州激情之星”荣誉称号，起到表率带头作用，进一步改进机关单位工作作风，增强机关工作人员服务意识，提升工作效能，以促进效能建设的深入推进。经单位初评、网络评选和现场评选三个阶段，孔晓红等30人当选2013年度宿州“激情之星”。在评选过程中， 45150名网民踊跃参与网络投票，130名市政风行风评议员和经济发展环境监测点的代表进行了现场评选，在社会上产生了积极的影响。

为推进机关单位依法行政，强化工作人员依法办事意识，提高群众满意度，自上月起，市效能办在全市范围内组织开展了“千项办件看效能”活动，定期定量回访检查行政审批、行政处罚和公共服务等办结件。通过办件查阅和电话回访，了解工作人员依法办事、工作效率、服务质量、廉洁自律和群众满意度等情况，加强对行政审批全过程的监督管理，并定期通报审批事项办理情况，严肃处理违法违规审批等问题。根据活动方案安排，全年回访检查1000余件行政办结件。目前，市法制办和相关部门对市直单位行政办件办理情况监督检查工作已经开展。

加强监督检查，是强化效能建设的有效措施。今年以来，市、县区效能办先后开展了关于会风、人员在岗、公车私用等方面的专项检查171次，对72家单位进行了通报批评，对13人进行了处理。  （下转第3版）

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