宿州市恒泰电器有限公司是专业从事矿用防爆电子、电器产品的设计研发、制造、销售的企业。公司2009年获得ISO9001质量管理体系认证证书,2011年被认定为安徽省民营科技企业,2012年荣获高新技术企业培育证书。2013年公司进行了高新技术企业申报工作,现已通过安徽省科技厅的报备环节。公司十分注重科技创新工作,专门从事研究开发的人员就有10多人。
为保障公司合法权益免于被不法商家侵权,本公司特别重视专利保护工作。近两年,公司取得实用新型专利6项,申请的发明专利已进入实审阶段。公司努力并切实抓好每个环节的专利保护管理工作,已经在专利技术开发、专利申请、专利技术转化等各方面取得了较好的成绩。
——专利基础工作扎实。公司成立了专利工作领导小组,由总经理任组长,亲自主管研发工作。技术部组织研发人员具体落实攻关事项,积极参与产品开发、生产、对外谈判等各项工作。负责组织对各项专利的申报、与上级科技主管部门的沟通联络,组织专利奖金的发放和其它专利事务工作。财务部主管专利费用的汇缴和专利年费的续付工作。明确了专利工作的岗位职责,与相关人员签订了保密协议,落实了专利奖酬措施,所有这些,都为我公司的专利工作顺利开展打下了结实的基础。
——专利管理制度运行良好。专利是企业的重要资产,是企业经营的重要形式和企业重要竞争工具,专利又是企业投资管理的重要内容,是企业发展战略的组成部分。所以,专利管理工作对于企业发展壮大来说是相当重要的一个环节。
公司深深体会到企业要维护自己合法权益不被侵犯和独占现有市场,抢占潜在市场获得更大的市场份额,很大程度上取决于能否加快完善专利管理制度,加快专利的发明、申报、实施和提高专利的保护能力。
公司在专利工作管理制度方面制订了《企业专利工作管理制度》、《专利保密制度》、《专利奖酬管理制度》、《档案管理制度》等。以上专利管理制度执行状况良好。
——专利技术转化率高。公司目前的专利转化实施率为100%,产品畅销国内各大煤矿,受到用户的一致好评。公司开发的KHP系列带式输送机保护控制装置、皮带保护传感器、PLC皮带监控系统、全自动液压张紧装置等产品都是基于这些专利技术。
——建立专利奖酬制度。公司鼓励员工、支持员工进行发明创造。尊重员工的非职务发明,积极帮助员工做好非职务发明的专利申请。公司制订落实了《专利奖酬管理制度》,公司取得发明专利申请号后,应当发给发明人或者设计人一定数额的奖金。去年就有7项申请专利获得公司奖励。
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