创建中五个突出问题不容忽视杨夫现

目前，全市上下创建省级文明城市活动高潮迭起，各项工作任务扎实有序推进，市容市貌有了很大改观。然而，记者调查发现，在整治脏乱力度、完善基础设施、形成创建合力、提升创建效能等方面存在着一些不容忽视的突出问题，如不及时解决，将会影响和制约创建的进程和质量。

治乱力度不够。在调查中发现，在整治街巷脏乱中，仅仅停留在清理垃圾、墙面涂白、铲除牛皮癣这些见效快的面上工作，而在整治街巷出店经营、流动摊点上力度不够。由于一些市民素质不高，加之缺乏长效管理机制，整治行动这边刚一结束，那边又重整齐鼓、卷土重来。

基础设施不全。尽管经过前些年的整修，宿州城区大街小巷的道路及绿化、排水管道等基础设施日趋完善，但按照创建省级文明城市的考评标准和要求，还有许多有待完善的地方，特别是一些小街小巷的基础设施陈旧破损，影响城市整体形象。比如，有的小街巷道路损坏严重，有的小街巷绿化带被占用，有的小街巷路灯不亮，有的街巷排水设施不畅，有的小街巷没有垃圾桶等，这些都需要在创建过程中进一步完善。

人力财力不足。在同社区干部的交谈中了解到，小街小巷的文明城市创建工作，主要责任在街道社区。然而，整修破损街巷道路需要钱，街巷保洁管理也要钱，可社区本身又没有钱，各项开支全靠上边每年拨付的少量办公经费，社区创建工作“心有余而钱不足”的问题就显得尤为突出。保洁员工资低，主动性不高，有的刚干几天就走人了，也留不住人，小街小巷保洁很难保证全时段、全天候。

创建合力不强。从宿州市创建省级文明城市12项专项活动来看，任何一项仅靠“单兵突击”是难以完成的，只有相关单位和部门“联合作战”才能收到事半功倍的效果。比如，街道社区在治理小街巷乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等行动中，就要积极主动地协调交警、城管、工商和卫生等职能部门参战。

奖惩兑现不力。奖惩机制，是调动全员参与创建的有力保证。如果没有一套完备的创建工作奖惩机制，就可能会使一些单位和个人产生“干多干少一个样、干好干坏一个样”的思想。因此，各级各部门各单位都要建立一套与评优评先、干部使用挂钩的考评办法及奖惩机制，通过严格量化考评、兑现奖惩，来点燃广大党员干部做好创建工作的激情，推动文明城市创建任务的圆满完成。

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