宿州市加大就业服务信息化覆盖

本报讯  为不断提高就业服务效能，宿州市加大就业服务信息化建设力度，力争2013年底实现辖区街道（乡镇）、社区就业服务信息化全覆盖，行政村就业服务信息化覆盖比例达到30%以上。

就业服务信息化承担着政策制定与实施、就业与失业管理、就业服务与就业援助、信息监测与市场监督等重要功能，是掌控就业局势、推动就业的重要信息来源。为提升就业服务信息化水平，宿州市重点做好三项工作：一是加大资金投入。各县区要加大就业服务信息化投入，把基层平台网络建设、工作运行经费、人员经费等列入财政供给。二是开展就业信息一体化服务。加强对失业人员、就业困难人员和企业用工变化的跟踪服务，及时在信息系统进行失业登记、就业困难人员认定、就业登记，实行实名制管理；依托农保库内信息、社会保障卡发放信息，结合各项就业服务工作，对16至60周岁（女55周岁）的劳动力进行摸底调查，完善相关信息，及时录入系统，建立劳动力资源信息库。三是加强就业服务信息化队伍建设。根据工作需要，充实调整就业服务信息化队伍，开展对各类相关人员的业务和技术培训，培养一批熟悉信息化操作、掌握就业政策、服务意识强的专业队伍。  （刘春水）

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