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国网宿州供电公司“三亮三比”助力迎峰度夏

来源:拂晓报 2017-08-15 16:20   https://www.yybnet.net/

正逢迎峰度夏期间,国网宿州供电公司积极开展“三亮三比”主题活动,要求全体党员做到人人亮身份、亮职责、亮承诺,处处比作风、比技能、比业绩,通过“三亮三比”有形的载体,推动广大党员提升责任感,增强党员意识,强化自我约束。

“三亮”,亮出党员精气神。亮身份:要求全体党员在公共场所必须佩戴党徽亮明身份,结合“迎峰度夏”及防汛保电等工作实际,每月底逐一对党员进行点评,结合庆“七一”系列活动开展“我为党旗添光彩”签名和重温入党誓词,指导党员修改个人微信号昵称为“供电党员+姓名+手机号”,亮出供电党员的身份,随时随地为社会公众提供服务,与社区密切联系,积极配合社区开展义务服务等。亮职责:宣贯国网公司各级人员职责规范,并职责上墙,进一步强化设备主人制的奖惩措施,深入推进“一岗双责”,将“四讲四有”转化为具体任务。亮承诺:签订党员“三亮三比”承诺书并进行公示,广泛开展调研征集工作意见或建议并制订整改措施,每月对党员践诺情况进行点评并纳入月度绩效考核。

“三比”比出新高度。比作风:着力打造“新年突击队”品牌,动态选树标杆激发党员带头遵章守纪,勇挑重担,深度挖掘先模人物的实际,加强新闻宣传,弘扬正能量,指导党员定期开展批评和自我批评,查找缺点不足,制订整改措施,不断提高自己。比技能:加大专业培训学习力度,适时组织开展本专业技能竞赛,积极参加国网省公司金属监督技能竞赛等,力争取得好的成绩。鼓励员工参加高级技师技能鉴定、副高级职称的评审、以及业务技能专家的评审等,鼓励各专业申报QC和群众性创新项目。比业绩:定期分析同业对标业绩短板,做好补差补缺,有针对性地做好日常管理,细化组织绩效考核措施,提高工作质量和效率,针对6.30工程、迎峰度夏和重要时段保供电等,鼓励党员通过微信晒任务、晒进度、晒成绩,激发党员建功立业的工作热情。

通过亮身份、比作风、佩戴党徽等方式,强化自我约束,提高工作质量,以过硬的技术素质展现党员风采;亮职责、比技能,增强责任意识,践行党员标准,以过硬的业务能力和技术专长打造用电质量品牌;亮承诺、比业绩,自觉接受员工监督和评议,认真履行承诺,以出色的工作业绩兑现承诺,通过承诺、履诺、践诺,激发创先争优的自觉性和主动性,提升为民服务的能力水平。

马加坤

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