卫计委“请进来、送出去”模式培养基层卫生人才

本报讯近年来，泗县卫计委始终把卫生人才队伍建设放在首要位置，按照“切实用好现有人才、引进急需关键人才和大力培训基层人员、注重人才梯队建设”的总体要求，创新培训模式，提升培训效果，采取“请进来、送出去”的办法，全面推进全县卫生人才培养工作。

为实现“2030健康泗县”目标，促进全县基层卫生专业技术人员进一步系统学习慢性病健康管理的理论、方法和策略，结合“2017年泗县创建国家健康促进示范县”工作，今年，县卫计委聘请蚌埠医学院教授赴泗县开展“慢性病健康管理和农村地区健康促进”培训。2所县级公立医院、18所乡镇卫生院分管健康促进示范县创建工作的分管院长、防保所所长和具体负责人及取得全科医生转岗培训合格证书人员共120人参加培训。通过“请进来”方式实施培训，既解决了基层卫生技术人员“工学矛盾”，又不断提升了全县医疗卫生机构服务能力。

主动与省高校智库、省教育厅人文社科重点研究基地——蚌埠医学院“全科医学教育发展研究中心”联手，对全县18所乡镇卫生院院长、副院长、防保所所长和业务骨干共81人，分2期分别进行了为期3天的培训。通过“送出去”方式开展培训，结合自身实际，大家对单位的工作进行了一次全面的回顾，对自己的管理能力和工作方法进行了自我剖析，找准不足并认真分析原因，管理能力得到提高，工作方法得到改进，大大提升了全县乡镇卫生院的综合服务能力。（李宝军刘德平本报记者马远征）

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