本报讯 近年来,庄里乡通过“三抓三提高”加强干部队伍建设,不断增强干部服务经济社会发展能力。
抓思想,提高认识。在全乡开展面对面谈心活动,主要领导与副职领导谈,副职领导与机关干部谈,找准问题症结,消除思想“疙瘩”、提高思想认识、营造和谐的工作氛围。
抓学习,提高素质。把农村工作的需要作为出发点和归宿,组织全体干部进行学习。既重视政策法规知识学习,也注重实用信息技术知识的培训。通过学习教育,提高了干部的综合素质。
抓制度,提高管理水平。建立健全学习、考勤、请销假、奖励等制度。上班、下班两次签到,有事请假,来后销假,按时值班。
(王清华)
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