做好新形势下女教职工工作思考萧县教育工会张雪峰

女教职工工作是县工会工作的重要组成部分，也是党的群众工作的组成部分。工会女教职工组织作为党联系女教职工的桥梁和纽带，它是广大女教职工合法权益和特殊利益的代表者和维护者。无论是工会女教职工委员会还是工会女教职工工作干部，女教职工都对她们充满着热切的期望，即希望她们为女教职工说话办事。因此，在女教职工工作中一定要在心目中摆正职工群众的位置，尊重、信任和服务于职工群众，并体现在自己的日常工作中。

长期以来，工会工作一贯坚持“群众的事情群众办”，这是贯彻群众路线工作方法的一个重要方面。因此，在女教职工工作中要善于组织会员群众自己办工会，善于与女教职工群众打成一片，在工作方法上要确立全心全意依靠女教职工思想。一般而言，需要做到以下二点：一是树立服务观念，切实为女教职工群众说话办事；二是坚持按照女教职工意愿和要求开展工作。

女教职工工作是群众工作，面广、内容繁杂，只依靠少数专职女教职工工作干部是难以做到的，必须依靠广大积极分子来做。目前，萧县基层工会女教职工工作者和女教职工工作、学习在一起，同在第一线，非常了解女教职工的意见和要求，她们是女工干部做好女教职工工作的主要依靠力量。工会和女教职工工作部门要注意经常培养积极分子队伍，有事同她们商量，充分发挥集体的智慧；研究和布置工作，不仅要给积极分子交任务，压担子，而且要教方法，使她们在实践中得到锻炼，增长才干；要关心她们的工作、学习和生活，当她们在工作和生活上遇到困难时，要给予热情的支持和帮助，做出成绩时要给予表扬和鼓励。

在工会女教职工工作中除掌握和运用群众路线的基本工作方法外，还要善于根据女教职工工作的特点和要求，学习创造和使用具体的工作方法。具体工作方法有一般性调查研究方法，协调关系方法，也有相对特殊的诸如“创先争优”竞赛、职工代表大会提案等方法。

由于女教职工具有自身的特殊性，因此女教职工组织肩负着工会其他部门不可替代的任务和作用。要做好女教职工工作，必须紧紧依靠党的领导。离开党的领导，女教职工工作将迷失方向，离开各方面的重视支持，女教职工工作将一事无成；要充分借助上级和同级工会的支持和帮助，尽可能将各项工作融合到工会各部门年度工作中去；要掌握职工代表大会制度的精髓和实质，将维护女教职工权利渗透于学校的建章立制中，为维护女教职工权利提供制度保障；我们针对决策层中女性偏少，使得女教职工合法权益不容易被保护的实际情况，积极与学校沟通，提高女教职工干部进入本单位领导层的比例；在学校职工代表大会中要争取更多的女教职工代表的席位，以此保证源头参与；要强化女代表、女委员的法制意识和维权意识，加强培训，以保证参政有方、议政有效、执行有力；发动和组织女教职工参加各级工会围绕四项职能履行而开展的各项活动，提高女教职工整体素质，使女教职工摆脱传统束缚，发挥自身优势，不断适应新形势的要求，更好发挥女教职工作用，展示女教职工风采。

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