萧县三举措抓党建汇聚发展合力

本报讯  今年来，萧县以“两学一做”学习教育活动为契机，在党建工作中采取三项措施，精准聚焦第一要务，全力服务发展，不断汇聚加快“四创萧县”建设的强大合力。形成了党建总揽全局，政治生态持续向好，城乡面貌焕然一新，干部队伍充满活力，各项事业突飞猛进的良好局面。

健全责任体系。县委切实发挥“一线指挥部”作用，每月至少专题研究1次党建工作，逐项逐单位分析工作落实情况，从建立责权明晰、运转有序的责任机制入手，构建了“五责一体”的党建工作责任体系，层层签订了目标责任书，定期督查、倒逼落实。在全市率先开展“电视问政”，紧扣群众关切和中心工作大局，分期安排乡镇和县直单位党政班子成员走进“问政萧县”直播间，接受各界党员群众对党建工作的现场质询、评议，并就如何转变干部作风、优化发展环境、提高办事效率等群众关心的重要问题作出公开承诺，县媒体及时跟踪报道承诺事项兑现情况，推动了党建工作向实处发力。

实行项目化管理。将党建工作重点任务，分解到县四大班子党员领导干部和相关单位，定期发函敦请县领导到牵头的工作一线，解决党建工作具体问题；制定党建工作项目化推进表，将年度工作目标细化为75项具体任务，明确完成时限和责任人，依据督查情况，逐月印发任务清单、责任清单、整改清单，指导各级党组织和党员领导干部抓具体、具体抓，有效避免了盲目性、随意性；建立“月评积分”制度，县委每月召开一次工作调度会，对党建目标任务的落实情况逐项打分、排定名次，前3名介绍经验，后3名检讨表态，并将每月得分纳入年终总评，形成了常抓不懈、稳扎稳打的党建工作氛围。

强化结果问责。创新乡镇党委书记“十必抓十必考”责任制，以“两学一做”为切入点，采取个人选题和组织命题相结合方式，明确“书记项目”，建立工作台账，每季度集中观摩1次项目实施情况，发现问题、限期整改，对有问题不整改或整改不到位的及时追责问责。2016年以来，已发出督查通报4期，约谈乡镇党委书记6名，有效地强化了“一把手”的主业意识。严格实行党建工作“一票否决”，年终由县委常委带队，从相关部门抽调人员组成联合考评组，对各乡镇各单位党建工作进行考评，并把经济社会发展情况作为重要依据，较好地解决了党的建设与经济工作“两张皮”问题。 （侯雅薇）

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