梁钧很小的时候,便喜欢往街道跑,当时他的母亲在基层工作,他闲暇时便到街道“串门”。读大学时,课余时间较多,他便跑得更勤,当时电脑在街道刚刚普及,街道上会用电脑的不多,梁钧便经常过来帮助街道打字输入材料,还教他们使用电脑。街道的大爷大妈对梁钧的评价极高“小伙子机灵懂事,头脑聪明,手脚勤快,讨人喜欢。”
梁钧毕业后,恰逢一次基层工作人员选拔考试,他顺利通过,被安排在镜湖区东门街道团工委工作,2011年3月被街道选派任海南渡社区党委书记一职。他自己说,“5年街道工作,1年社区工作对我的锻炼非常大,自己也在基层工作中逐渐成熟起来。”
作为年轻的团干,梁钧在工作中有自己的想法和创新思路。他即时调整街道、社区团组织成员,将年轻、有事业心的青年放到团干部的岗位上来,将基层团组织中责任心强的团干推荐到党组织队伍中。社区团组织均由青年社工担任社区团委书记。团委委员也由各社区管辖范围内的学校、医院、两新组织团组织负责人担任。这样的做法直接将街道下辖的所有社区的先进青年纳入到街道团委之下,有助于发掘人才,开展各项工作。
针对街道境内有空巢老人多、留守儿童多、下岗失业人员多、残疾人多、特困家庭多等特点,梁钧整合资源,将之前由各社区团组织分别零散的开展志愿活动有机整合起来,结合“五类志愿者”、“百项服务内容”、“与居民群众零距离接触”,积极打造“一米阳光·幸福580”志愿服务品牌。
每年的暑期都是团委工作的重点,每年的暑期三结合教育活动中,先后组织开展心理健康讲座、时间囊绘画比赛、大手拉小手·同做文明人、青少年自护讲座、“红丝带”防艾宣传、走进科技大篷车等等系列活动,2009年还在街道成立了芜湖市第一家暑期社区影院,丰富了孩子们的暑期生活。
几年来的团干经历,梁钧也有几点自己的体会,“和党组织一样,共青团具有强大的组织优势,可以说有青年就有共青团。作为团干部要有责任心和凝聚力。没有责任心,无法开展好团的工作;没有凝聚力,无法使团的工作丰富多彩,无法团结带领、服务好团员青年。”
东门街道的民俗专家姚和平老师,同时也是梁钧的同事,他告诉记者,“梁钧在工作中,乐于深入基层,肯定脑子,善于行动,是一名合格的团干。不仅与青年人能打成一片,与各个年龄段的都能搞好关系,我们彼此之间就互称‘兄弟\’。”
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