紧政府开支 一分一厘用在刀刃上

今年5月中旬，记者走访市财政局、市民政局、市人社局时看到，虽然当日气温达31℃，却没有一个办公室开启空调制冷。“这个天不算太热，家里还没开始用空调，在单位当然一样要节省。”市民生办相关负责人如是说。

在全市各机关单位，节水、节电、节约办公用品等勤俭节约行为蔚然成风。

良好风尚的形成，得益于制度的推动。2012年8月，芜湖市出台《建设资源节约型机关管理办法》，提出38条具体举措，涉及节约水、电、燃油、办公用品，以及精简会议、削减公务接待等政府公务支出各个方面。

“市政府出台这一办法，是为了严格控制行政成本，在全市营造反对铺张、厉行节约的良好风尚。”市财政局相关负责人介绍，办法明确要求，当年各单位电费、水费、燃油支出须在上年基础上降低5%，办公用品和公务接待支出减少10%，会议较上年精简20%。这些硬性指标，倒逼各个单位将厉行节约落到实处。

“一紧一松”的财政支出原则，决定了机关必须勒紧“裤腰带”。从2009年起，芜湖市在安排财政预算时，始终坚持“一紧一松”，严格控制一般性支出。部门在实行综合预算管理时，实行收支两条线，所有收入均纳入预算管理，罚没收入、行政事业性收费收入与部门支出脱钩，不以收定支，切断了部门单位多罚没、多收费、多占用资产的利益链条。预算执行中严格控制部门预算追加，对确需追加项目，无论资金量多少，均报政府审批。

在政府支出方面，芜湖市支出定额体系进一步健全。人员经费按工资政策据实安排；公用经费分门别类建立了综合定额、单项定额、实物定额等定额标准，公开透明；项目经费实行零基预算和滚动预算，根据轻重缓急做到量力而行，精打细算，总体上严控一般性基本支出增长。

严格控制部门一般性支出增长的同时，芜湖市建立了“养事不养人”“养项目不养机构”的新机制，通过花钱购买服务的市场办法，提高财政资金使用效率，确保财政资金用在刀刃上。以城市绿化为例，近年来芜湖市城市体量大幅增加，新增的园林绿化、绿化维护主要通过引进社会服务企业来完成。

新闻推荐

中招录取持续至8月中旬

本报讯（记者 赵丹丹 实习生 聂梦笛）  芜湖市2013年中招录取工作正式启动。记者从市教育考试中心获悉，最先展开的是提前批次录取。  &n...

芜湖新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是芜湖这个家。