今天的谈话既是警示教育的过程也是学习勉励的过程教育

“今天的谈话，既是警示教育的过程，也是学习勉励的过程，教育在前，预防在先……”新年伊始，中石化芜湖分公司组织新任中层管理人员进行集体廉政谈话，公司经理李智，党委书记尹志胜出席并分别作重要讲话，拉开了新一年反腐倡廉工作序幕。

公司经理李智首先指出，对此次调整的中层干部寄予厚望，希望他们以饱满的精神状态带好队伍，在工作中要贯彻严、细、高、韧、苦的精神，争创一流。李经理强调注重廉洁知识学习，要求新任管理人员要加强对有关廉洁从业的各种规章制度和条理的学习，把廉政规定的学习贯彻到个人的工作、学习和生活中，严格要求自己，在工作、生活中保持清醒的头脑。

公司党委书记尹志胜就管理人员廉政问题做了重要讲话，他指出，对新任领导干部进行廉政谈话，是国有企业加强领导班子建设和党风廉政建设的一项制度并已坚持多年，因此，要求新提拔的领导干部要有较高的政治觉悟。同时提出以下几点要求：一是大家到达新的工作岗位后要做好表率作用。二是作为国有企业的干部要树正气，严格要求自己，坚持走群众路线，以个人的优良品德引领团队的进步，树立正确的幸福观。工作中戒骄戒躁，学习怎样当好领导干部，把工作做好，在工作中体会幸福感。

通过集体廉政谈话，新任中层干部纷纷表示，决不辜负公司的期望和信任，一定努力进取、廉洁自律，绷紧“廉洁弦”，把握好人生方向盘，始终保持积极向上的精神状态，尽快完成角色与身份的转变，带好一方团队，在新的工作岗位上作出自己积极的贡献。(何晓菁)

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