我在芜湖浦项已经有个年头了期间我们公司依照工会法和

我在芜湖浦项已经有4个年头了。期间，我们公司依照《工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会组织，作为浦项（芜湖）汽车配件制造公司的总经理，很高兴和大家探讨一下公司和工会工作中的一些感想。

工会应该是公司管理层和员工的沟通桥梁。公司在日常管理中需要从工会得知员工对公司的意见和想法。只有相互的信息沟通才能让公司更加健康的发展。公司和工会的沟通方式也很重要。比如在公司每年调薪时，主动邀请工会委员参加。让工会委员们先收集员工的想法，再告诉公司，这样就能做出大家满意的决定。还有让工会参与到公司规章制度的制定中，这样可以让公司的制度更加人性化。只有让员工体验到在公司中主人的感觉，员工在工作中才会把公司当做家一样用心工作。

这是我在和工会沟通中的一些感想。以后也会更加注重对工会工作的关注，促进公司和工会的“双赢”。

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