走进芜湖市联合物资有限公司,记者立即被这里产品齐全的五金机械所吸引,仅仅电焊机,这里就十几个一排,摆了好几排,不仅都是大品牌,而且几乎涵盖了目前各个型号的焊机。而焊机只是这个2000多平方米门店里,诸多商品的一种。琳琅满目的设备,让这里俨然成为一个仓储式的销售门店。虽然现在生意已经做得很大,但是对于企业老总田如宝来说,眼前的成功并不能让他止步;未来,他还在规划更大的蓝图。
抓住机遇——
从打工仔成企业老总
“那时候从农村出来,家里条件不是很好,所以什么赚钱干什么,干过的事情特别多。我现在是做五金的,可我一开始还做过水产生意,后来亏本了,还替人打工了一段时间。”谈到一路走来的经历,田如宝不免有些唏嘘。
机会总是给有准备的人,90年代末,芜湖长江大桥开始建设。如果说进入建材行业,是田如宝误打误撞的话,那么这个机遇他却是用心抓住的。当时虽然他还只是一名帮人联络、替人办事的工作人员,但是敏锐的嗅觉让他觉得,芜湖长江大桥的建设,对钢材等建筑材料的需求必将大幅增长,期间可能大有商机。于是,他在沿河路靠近现在中江桥的位置,租了一间20多平方米的商铺,做起了个体建材批发生意。也正是抓住了这个时代契机,田如宝挖掘出人生的第一桶金。随后,田如宝先后在芜湖的沿河路、吉和街做生意,从06年开始,他将自己的生意放在专业市场做,先进入长江市场园,如今又在城东的南翔万商国际商贸城开起了现在的旗舰店,特别是依托目前专业化的大市场,生意越做越大。
现在的田如宝和他的芜湖市联合物资有限公司,公司经营面积已达到2000多平方米,并成为集一站式采购、批发、物流配送、售后维修服务、租赁的超市型物资供应公司。在业内,也奠定了比较高的地位,公司先后成为为全国工商联五金商会常务理事单位、安徽省五金商会副会长单位。公司产品架构也从以前以量为主,发展成现在以质取胜,代理了ABB焊接机器人、东升焊、德国博世、江苏东成、本田、雅马哈发电机组等众多品牌。
转变思路——
从“坐商”到“行商”
“入行这么多年来,很多人感慨生意越来越难做,我倒觉得,商家只有不断转变思路,跟上时代的步伐,才能游刃有余。”谈到多年来的经商经营,田如宝认为,只有转变思路,才能越做越强。
出于其类,拔乎其萃,当年做建材、五金生意的,不仅仅是田如宝一个人,但是却很少有人做到他今天的这个规模。谈到刚做生意那段时间,田如宝对记者实话实说:“其实90年代刚刚做生意那段时间,大家都是‘坐商\’,每天在家等客上门,只要老板勤奋点,再货真价实,几乎都有饭吃。”他还告诉记者,那时候很多人发财,还因为当时的信息不对称。“当时对于建材价格的走势,很多用户并没有业内人士清楚,所以预计要涨时,商户们就囤货,预计要跌时,大家就延迟进货。很多钱挣得也比较容易。现在不同了,建材、五金的商品,出厂价都很透明,有什么不知道的,上网问问度娘就全知道了,互联网带来的信息透明化,让许多商户无所适从。”
就在很多商户不适应信息化浪潮的时候,田如宝却转变思路,从“坐商”变为“行商”,主动出击,走访客户,去倾听客户有哪些需求,从而在信息透明化的时代,占得先机。“除了主动出击,我们还调整产品结构,以前的发展可能是粗放式的,但是现在我们更注重品牌,目前公司所代理的品牌,几乎都是目前国内外的一线品牌。在做好品牌的同时,我们还强调了服务的重要性,只有服务好顾客,才能同客户建立起长期的合作关系。”
田如宝还重视选择在专业化的大市场拓展业务,形成叠加发展效应,促进企业发展。“以前我做生意待过许多老市场,物流、配套等等渐渐都成为了企业发展的制约。在这方面,政府近年来下大力气解决,沿河路市场已经不见了,许多老市场也会逐渐过渡到新市场。”田如宝告诉记者,在新市场里,他体会到区位、交通优势,还有良好的展示、仓储条件。他说:“我在长江市场园的门面,也就百来个平方,别说仓储,就是顾客想了解全我的产品也不够。现在生意大了,我在南翔万商新市场的门面2000多个平方,完全满足了我的仓储和展示需要,物流很方便,市场管理也很规范,让我能够安心经营。”田如宝表示:“做了这么多年五金、建材,我在业内也集聚了一定的口碑,加上专业化市场,我希望能够形成叠加效应,从而让公司的发展更上一层楼。
在田如宝的思路指引下,芜湖市联合物资有限公司成为省市各大型企业定点采购单位,服务对象包括海螺、奇瑞、中天管桩等多家芜湖大型企业。经过多年来的积累和沉淀,田如宝将服务直接体现到公司的文化上,将公司的文化,定位为“走正道、负责任、心中有别人。”
走向正规——
从夫妻店到股份公司
和很多芜湖市商户一样,田如宝的公司,最早也是一家夫妻批发店,甚至在最初都还没有注册公司。但随着企业的发展,夫妻店、家族式企业,都不能满足公司的发展,种种弊端也开始暴露出来。针对这些问题,田如宝开始一步步的改造,并计划成立股份制公司,从而为企业的发展积累后劲。同时,他还在积极筹划芜湖市五金商会,希望通过商会的作用,来促进芜湖整个行业的发展。
“以前我们是一家典型的夫妻店,一直到02年才注册公司,即使那个时候,公司很多员工也是亲戚,几乎就是一个家族企业。但发展过程中的种种弊端也越来越明显,针对这种情况,通过壮大公司,不断吸收新的员工,稀释家族人员比例,从而建立严格的规章制度,使公司规范起来。”谈到企业管理,田如宝毫不避讳地说到家族企业的种种弊端。下一步,他打算将公司改造成股份制公司,让员工持股,用员工持股这种长期激励机制,激发员工的主人翁意识和归属感。在公司的规范化过程中,田如宝坦言一些大型企业客户的严要求,形成了倒逼机制,反过来让他的公司不断地规范自己,从而符合客户的要求。
眼下田如宝正忙于芜湖五金商会的筹备,他认为商会在行业发展中,扮演着无法替代的角色。“我们公司是全国工商联五金商会常务理事单位、安徽省五金商会副会长单位,正是和商会其他销售收入达到几百亿的大佬们接触,才了解到他们的企业文化,发展思路,也只有商会这个平台,你才能学到很多学不到的东西。”
记者 汤荣汛 实习生 闪耀辉 奚晓宇 文 赵亚玲 摄
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