“超群”欠薪超26万 有关部门已介入调查芜湖今年已发生“拒付”案件33起

本报讯“超群”蛋糕店闭门谢客、老板欠薪跑路一事引起了广大市民的关注。昨日，记者从芜湖市劳动保障监察支队获悉，事件现有了最新的进展。支队已经摸清了欠薪涉及的具体人员和数额，并于13日下达了《责令改正决定书》，到本月15日仍未清欠的话，即以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”移交警方。另一方面，芜湖工商部门也有专人介入消费者办卡维权事宜。

7家门店65位员工遭欠薪

据监察支队相关负责人介绍，芜湖艾美森超群食品有限公司在芜湖有7家门店，其中开发区3家，镜湖区3家，弋江区1家，房屋均为租赁，老板姓黄，身份证显示为浙江人。其总部设于开发区，但早已不具备生产功能，只堆放了一些原材料，留一位会计驻守，所有生产线和设备已经移至各门店。

10月8日节后第一天上班，就有超群员工陆续反映老板欠薪、联络不上一事。公司一位副总表示，最后一次与黄老板通话是9月底，等到10月2日没有资金进货时，才发现他的手机已经关机，至此再未接通，而员工们已经八九两个月未发薪水了。

市劳动保障监察支队马上介入调查，让各门店的店长统计人员和金额，最后确定共涉及65位员工，欠薪数额达到265800元，另还有7人的社会保险停交半年。之后，支队从工商局调取了企业信息，为举报者一一做笔录。多次尝试联系黄老板未果，最后于本月13日下达了《责令改正决定书》，相当于“最后通牒”，如果到本月15日仍未清欠的话，即以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”移交警方，构成刑事责任。后续，将由公检法机关进行有力追讨。

“拒付”案多发生于建筑领域

所谓“拒不支付劳动报酬罪”，根据《刑法修正案(八)》第41条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

据了解，芜湖今年到9月份为止，共移送了相关案件33起，与去年的数字接近。监察支队相关负责人表示，从接手的案例来看，这些“拒付”案件年底还有可能增加，以建筑行业为多，也包括了部分的实体企业和服务业。大部分是企业资金链断裂，入不敷出导致。

市劳动保障监察支队相关负责人提醒说，劳动者要及时行使自己的权利，按照规定，工资是要按月发放的，如果有拖欠行为，要及时反映维权。平时要注意保存一些单据，作为凭证。直接的证据包括劳动合同，可以确认双方间的劳动关系成立；考勤记录，证实该劳动者确实到岗上班；工资发放记录，写明了工资的组成，有无缺失等。

现在芜湖的劳动举报投诉途径很多，可以向各辖区的劳动监察大队反映，也可以拨打投诉热线，还可以在人社局官网的举报平台留言，反映时要尽可能提供详实细致的信息，方便查实处理。记者 程茜

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