新春招聘会 折射芜湖经济转型升级中高端人才需求旺盛

本报讯 2月26日，弋江区举行春季人才招聘会，140多家企业提供了6000多个就业岗位。除了外出务工人员“凤还巢”现象进一步凸显外，今年招聘会的一大特点，就是除了劳动密集型企业用工需求旺盛外，服务外包企业、中小型科技企业对中高端人才也需求旺盛，这也折射出这两年弋江区产业结构调整和经济转型升级初现成效。

当天上午，招聘会现场摩肩擦踵，不少求职者聚集在招聘台前，就岗位薪资待遇等具体情况进行咨询。据弋江区人社局人才交流中心主任石磊介绍，这两年出现的外出务工人员返乡求职的“凤还巢”现象，在今年表现得更为明显。随着沿海城市制造业的转移、皖江城市带承接产业转移示范区的发展，这两年芜湖国家高新技术产业开发区（弋江区）经济快速发展，吸引一大批企业落户，而且薪酬不低，这吸引了返乡农民工留在家门口发展。

往年，弋江区春季招聘会招聘企业以中集瑞江、三花自控、盛力制动为代表的生产制造、机械加工等劳动密集型企业为主。但今年，一大批服务外包类企业、中小型科技类企业以及新能源汽车相关的企业，推出了大量的中高端人才岗位。以着迷网为例，该公司专注手游领域，今年底计划招聘员工人数500人左右，在当天的招聘会上，就提供了软件测试、平面设计师、美术编辑、网页设计师、网站运营主管等众多岗位。另外，三只松鼠、天斯奴、中软、云图信息、猎鹰电子商务等一大批企业，都推出了面向中高端人才的岗位。“我们举办春季招聘会，原本最主要的目的就是想解决返乡农民工的就业问题，而大量中高端人才岗位的出现，也折射出我们的经济正在转型。”石磊说。

随着经济总量的快速增长、产业机构深层次调整，弋江区企业用工正在发生质的改变。经过多年的发展，芜湖高新区内汽车及汽车零部件、电子信息、节能环保、服务外包等四大主导产业并行，高新技术产业集聚，新兴产业凸显。产业的升级、企业的更新换代，最直观的反映就是用工类别的变化。自2014年以来，芜湖高新区服务外包产业迅猛发展，以三只松鼠为代表的电子商务企业总量突破50家，中小型科技企业陆续投产，该类企业的用工需求，已经占到弋江区总体用工需求的近一半。

记者 马正超 文 许诚 摄

招聘摊位前应聘者络绎不绝

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