本报讯 不一样的行业、不一样的岗位,单位该给员工发多少薪酬?这是有据可依的。记者昨日从省发改委获悉,芜湖市被列为国家就业质量监测试点城市。此次芜湖的试点工作,旨在探索完善就业质量监测体系。
就业是民生之本,也是四大宏观调控指标之一,准确及时的就业数据在很大程度上决定着宏观调控方向和力度。当前,在就业统计方面还存在着指标不科学、数据不配套、不及时等问题,严重影响着形势研判和科学决策。为此,国家在15个省的15个城市建立就业质量监测点,开展深入细致的实地监测,由15个城市直接提供具体、详细、真实、及时的就业数据和相关信息,为全面评价就业质量,完善政策措施,创新宏观调控思路和方式,奠定可靠的基础和依据。
记者从省发改委获悉,日前,国家发改委召开试点工作会议,确定芜湖市作为安徽省就业质量监测试点城市。今年芜湖承担由国家发改委主持的就业质量监测全国试点工作,监测试点工作从2015年一季度开始启动。
据悉,试点城市对纳入就业质量监测的各项指标以季度为周期开展为期1年定期监测。待试点成熟后,逐步扩大试点城市数量,通过总结工作经验,力争用3年时间,建设覆盖全国100个城市的就业质量监测网络体系。
记者 王叶华
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