其实没人愿意“拖后腿”

这几年，“拖后腿”一词成为很多人在政府、行业发布某项平均数据后，老百姓用来自嘲的话。比如在最近，国家统计局发布的2014年社会平均工资数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，而私营单位就业人员年平均工资为36390元，分别有9.4%和11.3%的同比增长。于是，很多老百姓就大呼自己“拖后腿”了。

不久前，有个别炒股软件，还统计出了各个地方股民的收益情况。结果显示，上海股民在这波从去年下半年延续至今的牛市中，每人收益是16万元，北京股民的收益情况，与此差不多。这个数据，一定让不少京沪股民感叹自己“拖后腿”。稍微开动一下脑筋就可以得出结论：那么多的基金、机构、私募，在股市上兴风作浪，他们肯定赚得盆满钵满。那么，怎么能把他们的利润分担到普通的散户身上？

所以，这个“平均数”的东西，一定要严谨统计，科学发布。像我们国家，幅员辽阔，各个地区的社会经济发展水平，差异很大。总不能把上海的工资水平，与芜湖放在一条水平线上对比；也不能把芜湖人的收入，和其他贫穷地区一概而论。如果发布的话，那些欠发达地区的人民，以及每个城市的弱势群体的收入，应该在“社会平均”中被特别标记出来，形成层级表现方式，以引起政府和社会的重视，从而便于给予他们相关的政策照顾和优惠。

正如本文标题所写的那样，没有人愿意“拖后腿”。在班级里，学生不想拖后腿，在工作中，员工不愿意拖后腿。更别提领工资了，谁都希望自己的工资收入，可以超过平均数。但如果一个人兢兢业业地工作，吃苦耐劳，业绩优良，而收入却远远低于社会或单位的平均数，说明要么是分配机制有问题，要么是统计方法有缺陷。这是极不利于社会创新和财富创造的，对人的积极性也是严重的损伤。

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