这几年,“拖后腿”一词成为很多人在政府、行业发布某项平均数据后,老百姓用来自嘲的话。比如在最近,国家统计局发布的2014年社会平均工资数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,而私营单位就业人员年平均工资为36390元,分别有9.4%和11.3%的同比增长。于是,很多老百姓就大呼自己“拖后腿”了。
不久前,有个别炒股软件,还统计出了各个地方股民的收益情况。结果显示,上海股民在这波从去年下半年延续至今的牛市中,每人收益是16万元,北京股民的收益情况,与此差不多。这个数据,一定让不少京沪股民感叹自己“拖后腿”。稍微开动一下脑筋就可以得出结论:那么多的基金、机构、私募,在股市上兴风作浪,他们肯定赚得盆满钵满。那么,怎么能把他们的利润分担到普通的散户身上?
所以,这个“平均数”的东西,一定要严谨统计,科学发布。像我们国家,幅员辽阔,各个地区的社会经济发展水平,差异很大。总不能把上海的工资水平,与芜湖放在一条水平线上对比;也不能把芜湖人的收入,和其他贫穷地区一概而论。如果发布的话,那些欠发达地区的人民,以及每个城市的弱势群体的收入,应该在“社会平均”中被特别标记出来,形成层级表现方式,以引起政府和社会的重视,从而便于给予他们相关的政策照顾和优惠。
正如本文标题所写的那样,没有人愿意“拖后腿”。在班级里,学生不想拖后腿,在工作中,员工不愿意拖后腿。更别提领工资了,谁都希望自己的工资收入,可以超过平均数。但如果一个人兢兢业业地工作,吃苦耐劳,业绩优良,而收入却远远低于社会或单位的平均数,说明要么是分配机制有问题,要么是统计方法有缺陷。这是极不利于社会创新和财富创造的,对人的积极性也是严重的损伤。
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