让创新资源广泛集聚

在全市科技创新、科技奖励、合芜蚌国家自主创新示范区建设暨系统推进全面创新改革试验工作会上，市领导强调：要营造创新资源广泛集聚、创新源泉充分涌流、新产业新业态蓬勃发展的生动局面。

多年来，芜湖市始终坚持走创新驱动发展的道路，坚持招商引资与招才引智并举，扎实推进供给侧结构性改革，初步形成了传统产业加速转型升级、战略性新兴产业蓬勃发展、新业态新模式不断涌现的良好局面。当前，正处于新技术加速兴起、产业结构加速调整时期，我们要抓住全面创新改革试验区、合芜蚌国家自主创新示范区两个“国字号”平台建设的宝贵机遇，坚持“实施人才优先主战略，打造经济和城市两个升级版，实现人才结构高端化、产业层次高端化、城市品质高端化良性互动”的内涵式城市发展路子，加速实现弯道超越。

创新是一个系统工程，创新链、产业链、资金链、政策链相互交织、相互支撑，改革创新必须全面部署，并坚定不移推进。我们需要从健全创新体系、提高创新能力的战略高度，通过深化改革和制度创新，让科技创新居于发展全局的核心位置。需要深化改革创新、形成充满活力的科技管理和运行机制，弘扬创新精神，培育符合创新发展要求的人才队伍。解放思想、放开政策，打破计划经济思维、官本位思维，把引才难、留才难方面的难题“解”出来；为人才松绑，把以往管得过多的方面“放”下来；瞄准“把振兴发展的基点放在创新上”这个准星，把创新驱动这个新引擎的点火系“点”起来。以这一要求作为改革的行动指南，我们才能扫除阻碍科技创新能力提高的体制障碍，让创新资源广泛集聚。

面对突飞猛进的新形势，我们需要着力营造创新资源广泛集聚的生动局面，把人才优先发展战略落实到“十三五”发展各项工作中，紧紧围绕推进人才管理体制改革、改进人才培养引进机制、创新人才评价使用机制、强化人才激励保障机制、加强对人才工作的领导。彰现出我们广纳贤才的诚意、为才铺路的决心、留才扎根的渴望。需要加大招商引资、招才引智力度，下大功夫引进高层次科技人才团队，打造功能品质与一二线城市等高对接、有利于人才全面发展的城市环境。支持企业创新能力建设，全力打造创新平台，加快对外开放合作，推动重点科技项目攻关和成果产业化，精准施策，有效激励，让创新创业在芜湖市蔚然成风。

□刘海宁

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