芜湖市人才市场三季度报告市场供求量增加 普工最为抢手

本报讯  2016年第三季度，市公共就业和人才服务中心，对全市各级公共人力资源市场、70家企业、3个工业园区、10个行政村的人力资源状况、企业用工及员工流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测。监测显示，市人力资源市场累计登记就业岗位和进入市场进行求职的各类人员均超过7万人次，较二季度分别增长了0.33%和3.86%，较去年同期分别增长了2.65%和4.97%。从本季度供求关系看，企业经济形势逐步上升，企业一线生产，用工情况有所提高，呈上升趋势。从用工角度来看，企业用工向好发展，企业用工持续增长。

2个岗位争抢1个工人

本季度制造业需求总数为34801人次，比重为47.65%。岗位需求以缺失补充为主，同时受芜湖市部分企业放高温假、季节性用工结束等因素影响，部分制造业企业需求减弱。

本季度需求人数最多的职业依次为：操作工、装配工、服务员、保安、业务员、车工等岗位。其中操作工、装配工、服务员等一线工人岗位的空岗比率分别达到2.12、2.08、1.96，基本上2个岗位争抢1个工人。求职人数最多的职业依次为：会计、检验员、文员、驾驶员、营业员、电工等岗位，从以往的数据看过来，这些职业一直都是比较受求职者追捧，但岗位需求相对较少的。

多举措服务就业再就业

为认真贯彻落实省委省政府《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能中做好中国安置工作的实施意见》和省人社厅有关具体要求，结合芜湖本市企业用工需求情况，市公共就业和人才服务中心分别组织市内35家重点企业于8月30日赴淮北、组织29家重点企业于9月24日赴淮南两地举办了专场招聘会。招聘会均取得显著成效，两场招聘会共招聘90余人来芜就业。

三季度进入市场求职的新成长青年人员占求职总数的61.65%，而这部分群体基本以高校毕业生为主，其中应届毕业生占25.36%。市就业人才中心采取多项措施加大高校毕业生就业扶持力度，组织开展“2016就业服务进校园”活动，集中办理就业协议鉴证4796余份；创新开发高校毕业生网上报到系统，让毕业生足不出户就可以实现毕业报到、人事代理信息远程录入、档案远程查询等，实现了线上线下双线服务。截至9月底，已办理2016届高校毕业生报到手续4551人。

近期服务性行业用工将上升

市公共就业和人才服务中心对近期用工形势研判，认为人力资源市场供求总量将持续保持平稳。第四季度，接近年底，在业人员受企业年终奖金福利影响，跳槽更加趋于理性，受经济下行压力以及产业结构调整等因素影响，虽然芜湖市企业生产经营三季度有所回暖，但三季度企业在用工方面仍持谨慎态度，预计下个季度芜湖市人力资源市场仍将保持平稳运行状态。

第四季度，由于国庆黄金周和元旦等节日影响，服务性行业用人需求量将有所上升，加之人员流动性较大，商场促销、钟点工和餐饮服务员这方面的用工需求较大。

记者 程茜

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