芜湖市机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代

□本报记者 陈旻

机关事业单位养老保险制度改革被提上日程，就意味着机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。概括地说，就是要改革之前的机关事业单位退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，加快形成更加公平、可持续的养老保险制度。那么，芜湖的机关事业改革怎样推行，目前实施情况怎样？月日，市人社局召开新闻发布会对改革有关情况进行通报。

改革后怎么缴费怎么计待遇？

这轮改革实施范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、分类改革后的公益一类、二类事业单位以及这些单位中的编制内工作人员参加机关事业单位养老保险。离休人员不参加机关事业单位养老保险，仍按国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

机关事业单位养老保险缴费分为养老保险费和职业年金两个部分，按缴费基数乘以费率征缴。缴费基数为机关事业单位工作人员个人上年度工资收入。费率上，养老保险按单位%、个人8%缴纳；职业年金按单位8%、个人4%缴纳。

个人缴费工资基数超过全省上年度在岗职工平均工资%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资%的，按全省在岗职工平均工资的%计算个人缴费工资基数。

待遇计发上，由改革前按照本人退休前工资的一定比例计发，改为按照退休时上年度社平工资、缴费年限（含改革前按国家政策规定可计算的连续工龄）、缴费水平等因素计发。改革前（即年月1日前）已退休的人员，仍按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

芜湖市9万余人涉及改革中

据介绍，此次改革涉及芜湖市机关事业单位（不含省属驻芜单位）9万余人。

芜湖市按照基本养老保险和职业年金征缴规定，从年月起，按月预扣机关事业单位工作人员养老保险费和职业年金个人缴费部分，并预发了改革后退休人员退休待遇。

今年还首次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。机关事业单位退休人员调资办法由改革前按照退休时的职务职级确定增资数额改为和企业一样，采取定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整办法。

芜湖市正加紧做好业务准备，启动了养老保险数据采集，按照“积极稳妥、先易后难、分批实施”的原则组织启动推进登记缴费、待遇领取等各项业务经办工作。

新闻推荐

元旦假期道路客运平安发送旅客37万人次

本报讯（记者杨友艺）据市运管处昨天发布的数据，年元旦假期，全市公路客运市场平稳有序，未发生安全责任事故。全市共投放客车辆次，运送旅客.3万人次，客流量与去年同期相比下降.5%。业内人士分析说，今年元旦...

芜湖新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是芜湖这个家。