芜湖市去年审结劳动争议案件1656件 薪酬、保险问题最受关注

本报讯2月1日，记者从芜湖市劳动人事仲裁院获悉，2017年，全市各级劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件1636件，涉案金额达6620.13万元，比上一年度上升了33.2%。

据统计，全年审结案件1656件（含上年度期末累计未结案数），仲裁结案率达到95.28%，一裁终局率达到44.04%。全市各级基层调解组织，受理案件1139件，调解结案947件，调解成功率达到73.72%。相比上一年度，调解结案率上升了8.78%。

在案件争议主体方面，仍以私营企业为主，占受理案件的93.83%。争议类型方面，以劳动报酬、社会保险、解除和终止劳动合同引发的争议为主。究其原因，一是部分企业追求低成本高利润，内部机构不健全，企业负责人法制观念淡薄，对劳动法律法规了解甚少，执行国家政策随意性大；二是劳动者法律维权意识增强，大部分人能选择合法渠道依法理性维权。

2018年，全市各级仲裁机构将继续创新工作方式方法，推行劳动法律服务前移，提高争议处理效能，切实维护劳动关系和谐稳定，为江城经济社会发展提供有力保障。

记者 程茜

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