芜湖人才与社保工作的“加减法” 新增就业7.7万人 社保减缴11亿元

“民生为本、人才优先”，在日前举行的芜湖市2018年度人力资源和社会保障工作会议上，记者了解到，服务经济转型、保障改善民生，江城主动作为，成效初显。

建成市级众创空间19家

2017年至今，芜湖稳定就业形势，落实毕业生就业一揽子政策，加强就业困难人员实名制动态管理和分类帮扶，统筹各类群体就地就近就业，不断拓展就业空间。全年城镇新增就业7.7万人，城镇登记失业率为3.4%。

建成市青年创业产品展示中心，组织县区按月轮值主办“双创活动月”系列活动，审定第二批定向招标采购目录库。累计建成市级众创空间19家，新增发放创业担保贷款10亿元，增强了经济增长动能。打造人才特区，全年入选“黄山友谊奖”兼获国家“友谊奖”1人，获批国家重点外国专家项目4项，培养引进高层次创新创业人才4600人。

特别值得一提的是，芜湖去年减缴社保费11.7亿元、缓缴社保费1.1亿元，扩大失业保险基金支付范围发放企业稳岗补贴7300万元。健全市场、网络和校园招聘机制，实施“四送一服”双千工程和“百千万”人才引进计划，全年引进高校毕业生1.6万人，帮助企业介绍用工2.6万人。

医保支付多种结算

记者了解到，芜湖已全面实施机关事业单位养老保险制度改革。全市6.31万名在职人员按期缴费，3.83万名退休人员通过社保经办机构发放基本养老金。

深化医保付费方式改革。对职工医保传染病、精神病住院实行定额结算、床日结算，对慢性病组织器官移植术后抗排异治疗实行定额包干结算，将居民医保儿童白血病纳入按病种付费范围。

提高社会保险待遇。连续13年调整职工养老保险待遇，人均月养老金水平已达2177.7元；失业金标准提高到1215元/月；职工医保、居民医保药品目录分别增加了500、1600种，并提高了1-4级参保工伤职工月均伤残津贴。

追讨薪资超2800万元

除去就业服务和社保保障外，其他工作也成果颇丰。一年多的时间，芜湖强化劳动仲裁调解，发挥劳动争议联合调解中心作用，去年调处争议案件155起；全年共立案受理劳动人事争议案件1636件，其中裁决结案545件，调解结案987件，结案率达95.28%，终局裁决率达44.04%。

另外，加大了劳动监察惩戒力度。监察支队升格为副处级单位，公布7起重大劳动保障违法案件，依法移送拒不支付劳动报酬罪案件34件。2017年全年，共查处各类劳动保障违法案件110件，追发劳动者工资2806.9万元，其中农民工工资2350万元。

建立查处和防范社会保险欺诈制度，创新运用大数据开展反冒领养老金专项行动，追回养老金1096万元。加强信息化建设，完成了跨省异地就医联网直接结算，全市15家医疗机构纳入全国结算系统，直接结算2491人次。

记者 程茜

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