三原让就业的阳光洒满城乡

本报讯（李绵 崔花玲）2011年以来，三原县不断创新体制机制，积极构建完善公共就业服务体系，从开发岗位、就业培训、公共服务、支持创业、劳务输出五方面入手，大力推进基层公共就业服务平台建设，使城乡广大群众充分享受到了就业服务带来的实惠。到12月底，全县城镇新增就业20412人，城镇登记失业率为1.1%，控制在4.2%以内；就业岗位开发853个，公益性岗位开发350个，大学生见习岗位开发103个，高校毕业生就业签约率达到了100%，劳务经济创收13.7亿元。

去年以来，三原县贯彻省市促进就业的各项政策，想方设法开发就业岗位。一是积极搭建就业平台。充分利用三原电视台、三原县人力资源和社会保障局网站、三原人才网等媒体广泛宣传就业政策，累计发布用工信息1582条，促进就业1000余人。在劳务中心设立了“农村劳动者就业服务窗口”，为1000名就业困难群体免费提供就业培训、职介服务等就业援助，促进其实现就业。充分发挥招聘会平台作用，面向各类求职人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍、技能培训报名、政策咨询等全程服务。2月21日、7月16日、11月13日，在人民广场举行了三场大型“就业招聘会”，组织省内外参会企业用人单位180多家，提供就业岗位8000多个，3500人现场签订了用工服务协议；为县医院、苏宁电器、普华兔业、达利园等企业举办各类专业招聘会6场次，参加省市组织的人才招聘活动7次，促进就业9000余人。二是加大就业岗位开发。依托全县14个劳动保障事务所，深入调研娃哈哈、米旗食品、宏腾包装、中瑞家具、大地植化等35家企业，集聚闲散岗位828个。在机关企事业单位开发保洁保绿等公益性岗位350个，促使城镇新增劳动力、农村富余劳动力、未就业的大中专毕业生、城乡退伍军人、零就业家庭及“3848”等就业困难群体在县内实现就业。协调安置55名有劳动能力的残疾人在白象食品找到工作。积极帮扶大学生就业，开发大学生见习岗位103个，在景盛钾肥公司、县医院建立了两个大学生就业见习基地，建立完善了高校毕业生跟踪服务和就业回访制度，使大学生就业率达到了100%。三是努力提升劳动者就业创业能力。以县劳务中心、农广校、职教中心等3家定点免费培训机构为龙头，加大劳动技能培训，累计培训4.01万人，就业培训2000人，创业培训1200人，3万余人通过培训实现了就业或创业。四是外扩内展加快劳务规模输出。依托全县5个职业中介机构以及建立的县、乡、村（社区）、劳务经纪人四级农村劳动力转移网络体系，劳动力输出实现了规模化，劳务基地建设外扩内展。在长三角、珠三角、京津唐三大输出基地输出农民工3万多人。同时，将对外转移与对内安置相结合，依托西安、咸阳周边重点建设项目和优秀企业，积极向县外省内输出转移。把招商引资企业作为实现就业增长点，加大职介力度，举办劳务交流洽谈会，就近就地转移农村劳动力15005人。全年累计新增劳动力转移40102人，劳务输出人员稳定在12万人，劳务经济创收13.7亿元。五是创业带动就业势头强劲。全面落实省市就业创业优惠政策，充分发挥小额担保贷款“撬动”创业的“杠杆”作用，扶持激励失业人员、返乡农民工、大中专学生、困难企业军转干部、自主择业军转干部自主创业，帮助他们解决资金瓶颈制约，开辟创业绿色通道。今年发放小额担保贷款2536万元，协调税务部门为下岗失业人员减免税费120万元。去年，对创业成功项目跟踪服务，帮助创业者把有前景的项目做大做强，确保扶持一家，成功一家，带动一片，切实为创业者拓宽创业路，架起致富桥。 （B）③

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