党建助推咸阳国企增效

本报讯（组二科）咸阳市以开展争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动为载体，努力推动党建工作与生产经营有机结合，实现了国有企业经济效益的稳步增长。

一是健全组织，打牢国企增效的组织基础。按照企业发展到哪里，党组织就建到哪里，为国企增效提供了坚强的组织保证。目前，全市442户国有独资、控股企业中，建立党委77个，其中大中型企业38户，设党委34个、总支4个。在日常工作中，充分发挥党组织的政治核心作用，党委（总支）参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱，对企业发展规划、技术研发项目、重大资金使用、干部选拔任用、职工权益维护等重大问题，积极参与，集体决策，有效推动了企业生产经营的持续发展。

二是重点培养，提供国企增效的人才支撑。注重在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，着力解决国企科研生产一线党员少，特别是产业工人党员发展和数量下降的问题；注重从企业业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作者队伍、从事过经营管理工作的同志担任党组织书记，把党务工作岗位作为培养人才的重要平台，并有计划地安排党务工作者与经营管理人员轮岗交流。截至目前，全市442户国有独资、控股企业中，共发展党员20858名。同时注重加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把他们培养成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，为企业实现增效提供了可靠的人才保障。先后在广州、青岛等地举办了企业领导人员培训班，在西安交通大学举办了3期企业经营管理人员研修班。

三是创新载体，搭建国企增效的有效平台。把解决企业改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的增效作为党建工作的重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展增效的内在动力。同时，积极在全市国有企业中开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，造就了一些“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的国企领导班子，涌现出了一批“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员，在他们的引领和感召下，企业职工凝心聚力，苦干实干，推动了国企快速发展和效益的大提升。2011年全市规模工业总产值完成1759.79亿元，比上年增长32.7%，其中国有工业企业完成总产值178.46亿元，比上年增长48.8%。市天然气总公司年产值超过10亿元，利税1.3亿元，成长为全市年产值过10亿的骨干企业、重点纳税企业和全省燃气行业的骨干企业，该公司领导班子被省委组织部评为全省企业好班子、党委被评为全市组织工作“创争出”活动先进集体。（C）③

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