百家企业来抢人 上万岗位等你挑

(上接B1版）

【热门工种】

技工俏，加薪升职前景妙

今年什么岗位最吃香？记者在昨日的招聘会上发现，技工岗位就业前景喜人，不仅待遇稳步提升，未来的职业通道也不错。

在130家参会企业中，制造业提供的就业岗位是最多的，达3900个，这些企业大多需要一线技工人才，每家企业开出的待遇都不错，光是普工都在1500元以上，而热门的焊工、铆工等则达到2000元以上。这样的月薪不仅把文职岗位甩在后面，甚至超过了部分工程师等管理岗位的待遇。

“节后制造业人才需求较大，但是，因为制造业的工作大多都比较脏和累，所以很多年轻人都不愿意干，对于有经验的熟练工，原企业都不愿意放人，所以对有操作能力的一线技工如机械设计与模具、数控等，在很长时间内都非常吃香，所以即使工资待遇都提高到了2000多一月，但是仍然招人很难。”西安一制造公司负责招聘的王女士给记者分析招聘难的现状，让不少企业想尽办法留住现有技工人才，如逐年提高工资、提供全套社保、推出工龄工资、提供良好的职业通道等。所以，这些在公司干得好的员工，三到五年可以当班长，班长之后可以当科长，之后再到主任，其后的发展很不错。

【求职者】

想找合适的工作不容易

一边是用人单位感叹招工难，另一边求职者也在感叹：“找份合适的工作不容易。”这究竟是为什么呢？记者在现场对部分求职者进行了采访。

朱晓宁和南磊今年都刚23岁，在咸阳上完学后就留在彩虹厂工作，两人都是电气专业，虽然已经工作一年，但是他们对目前的工作收入并不是很满意，“扣除五险后，每个月的工资也就1600元，生活压力很大。”家在宝鸡的朱晓宁很无奈，他告诉记者，对于找什么样的工作心里没底，从现场的招聘单位来看，适合的并不多，“待遇还是偏低，而且大多要求有工作经验，虽然我也考虑过服务行业，而且这些企业大量招人，多数都开出包吃住、有提成、购买五险等待遇，但从事这些工作的同学说，到手工资没有简章上那么高，而且加班时间越变越长等。”南磊说。

通过对应聘者的走访，记者了解到，打工一族在求职时，比较在意单位的待遇及工作的辛苦程度，不少即将走出校门的学生则更看重专业对口及单位规模，而职场跳槽者除了看重收入外，还非常关注职业前景。

【新现象】

农民工返乡，就近选择

因为目前咸阳市的发展环境越来越好，不少农民工选择留守。在昨日的招聘会上，相比往年多了很多返乡人员的身影，他们借春节回乡的契机，填补了本地用工缺口。

记者在招聘现场采访了一直在苏州从事通信制造行业的任静夫妻。他们围着招聘会场走了两三圈，却没在一家企业填表应聘，只是不时凑上来与招聘负责人聊上几句。任静告诉记者，她和丈夫在苏州工资3000元左右，后来有老乡回家乡后发展得不错，所以想回来试试。“在家乡工作毕竟要方便很多，亲人朋友都在这边，少些牵挂。”对于这场招聘会，他们只是看看行情，“这只是第一场招聘会，后面还有很多，先看看，了解一下情况。”

【看结果】

达成意向数不到岗位数的1/4

因为是节后首场招聘会，所以求职者还是相对较少，昨日，10330个岗位最后达成意向的2458人，不到总岗位数的1/4。

“估计接下来一段时间，求职人数会不断增多，达成意向数也会进一步上升。”职业介绍部杨文婷部长说，首场招聘会后，以后每周四从上午9点到下午3点都会举办招聘会，“春风行动”招聘会活动将持续3个月，希望搭建好平台，给企业和求职者提供良好的机会。

【新目标】

实现转移就业规模100万人

昨日，记者从市人社局了解到，今年的目标是新增城镇就业4.8万人，同时下岗人员实现再就业1.75万人，对于农村劳动力转移就业新增10万人，新增农村劳动力技能培训3.3万人，农村劳动力技能培训保持在24万人，转移就业规模达到100万人。

“目前的就业形势是以创业带动就业，以大学生、大专生就业为重点。”人社局负责人告诉记者，如今在保证招聘信息通畅，完善招聘形式的同时，对于发放小额担保贷款，鼓励创业投入也逐年增大，预计2012年将发放小额担保贷款8.5亿元，同时，也在加强就业人员的技能培训、创业培训，实实在在为求职者做些实事，缓解用工形势。 （D）（3）

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