不称“富二代”的“创二代

 ———访西安广袤置业有限公司董事长杜甲科他是名副其实的“富二代"，他却坚称自己是“创二代"；每每合同出现错误，他总是第一时间主动给对方提出；朋友们劝他和政府官员攀关系，他却坚信用真诚总能交上朋友，按程序肯定能办好事情。他就是西安广袤置业有限公司的董事长杜甲科。

□记者 车阳阳

在采访之前，一直想着杜甲科是数亿元房地产项目的负责人，会不会像传说中的“富二代"那样“犹抱琵琶半遮面"。然而刚到晚上7点26分，离约好的时间还有不到5分钟，记者给他打去了电话。电话未响一声，就接通了，他说已经到门口了。 守时，这是记者对杜甲科的第一印象。 杜甲科，1983年出生于浙江东阳，2008年从加拿大学成归来后，经过几年的积淀，2012年接手“西安鱼化寨城中村改造二期项目"。 杜甲科接手的这个项目，是他的父亲铺好的路。按照正常的逻辑，他应该是“富二代"，但他却称自己为“创二代"。 “父亲给了我一个好的平台，我要做的是将它发扬光大！在这个基础上，开创真正属于自己的事业。"这也是为什么在2012年房地产行业不景气的时候，杜甲科还坚决接手这个项目的真正原因。 2012年6月，杜甲科踌躇满志地来到西安。刚来的时候公司只有3个人，在简易活动房里办公，冬冷夏热，内忧外患，面临很多难题。刚刚开始的那段时间，杜甲科深感肩负的责任重大，迷茫、彷徨、无助，一时难以理清方向。但他从未产生过放弃的念头，与其说是有信念在支撑他，还不如说稳重、坚定地做好每一件事就是他为人处事的基石。静下心来后，杜甲科决定从选人用人开始。“但最开始的时候，我并不懂该怎样面试员工，就一个一个和他们聊天，在聊天中发掘我所需要的人才。"如今，公司已步入正轨，拥有员工30多名，盖起了售楼处，办起了员工食堂，装修好了员工宿舍，所有员工都已搬进了温暖明亮的办公室。 “虽然做了这些，但我还是感觉自己有很多不足。"杜甲科对自己的要求相当严格，“也许是受传统的家教家风影响，又或许是因为海外留学的经历，让我不太适应国内的办事风格。比如：我不太擅长攀关系、钻空子，这也是导致我工作中与政府部门打交道的环节稍有阻滞。"说到这里，杜甲科无奈地笑了笑，并用“慢慢成长"给自己打气。 真实和诚信是杜甲科为自己做人做事定下的准则，有一件事充分验证了这一点，也深深地打动了记者。 2013年，在一份土方工程合同的签订过程中，杜甲科发现对方将某一项的价格写错，每立方少了10元，对方损失估计有数百万元。“我当时就找对方让改了过来，如果那时候我签了字，那他就没法改了。"杜甲科说，但那样岂不是把对方坑了，他不会做那种事。 杜甲科总是替别人考虑得太多，不管是朋友、家人，还是合作伙伴。“人与人之间互相包容、互相尊重，关系才能长久。"杜甲科说，以后他会让自己慢慢去适应环境，处理好与政府部门的关系，但有些东西是骨子里也不会变的。 在杜甲科忙于经营事业的时候，他背后有一个幸福的家，给他温暖，给他支撑。无论飞得多高多累，家都是他的指引、是他的陆地。 杜甲科的妻子是一位名牌大学心理学硕士，不光照顾着他和孩子的生活，还会经常听他聊聊工作，给他宽心、减压。“不然我的白头发就不止这几根了。"杜甲科捋了捋头发，会心地笑着说：“我们从来不吵架，每年都会一起去旅游、看球赛、听演唱会，她不仅是我妻子，还是我最贴心、最聊得来的朋友。"杜甲科说，他喜欢体育运动，经常会和员工一起打球，他希望他的团队和球队一样，万众一心，通力合作。那样，所有的问题都不是问题。 谈话结束后，作为杜甲科的好友、陕西省上海商会秘书长吴健康先生总结得很全面，他说杜甲科是一位“有声有色工作、有情有义交往、有滋有味生活"的人。然而，杜甲科给记者的印象却是一位拥有满满正能量的儒商，内敛、淡定、丰神飘洒、器宇轩昂，待人接物谦和、沉稳，处事讲原则、守规则。而这也是他立身处世座右铭“博观而约取，厚积而薄发"的最好诠释。

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