■记者庞乐
山西医科大学一对情侣同日签约西安市卫生机构,并当即表示考虑落户西安。11月26日,“新丝路西引力”大西安引才行动计划-2018西安博士及高端紧缺人才巡回招聘活动最后一场在山西医科大学举行,西安市卫计委、市第一医院等40家医疗卫生单位组团赴外引才,当天共吸引千余名医学类毕业生进场应聘,130人现场达成就业意向,51人现场签约。
26日上午,在山西医科大学图书馆会议室外等候入场应聘的大学生排起了长队。当天,西安市卫计委、市第四医院、市儿童医院等40家医疗卫生类事业单位和机构,带着800多个岗位,带编、带岗赴外引才。
“这次我们招聘的临床医师要求博士学历,如果现场签约,不仅有事业编制,还有人才房。”据西安市精神卫生中心招聘负责人介绍,此次他们医院招聘的岗位主要集中在临床医师、心理科、司法鉴定、药剂科等科室,缺口大约20多个。
在西安市第五医院的招聘展位前,挤满了前来应聘的大学生,“博士住房补贴50万”的广告贴在宣传展板上。西安市第五医院现场负责人说,不到半小时,他们已经收到了20多份简历,“大学生们都很看好西安的发展前景。”
岗位带编、博士有房……为了吸引人才,参加招聘会的招聘单位纷纷拿出了最大的诚意,“放出了大招”。西安市人社局相关负责人表示,与其他地市赴外招聘不同的是,西安赴外招聘提前做了充足准备,带着岗位需求精准招聘,一方面为岗位匹配人才,另一方面为人才提供最理想的岗位。
招聘活动进行的同时,市人社局还为“西安招才引智工作站”-山西医科大学站授牌。据统计,当天40家招聘单位共计收到简历1121份,其中研究生785份,130人现场达成就业意向,截至记者发稿时,已有51人与西安市医疗机构签约。
据西安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李宁君介绍,今年3月22日,西安组织了40多家重点单位走进清华大学招聘,开启了“新丝路西引力”大西安引才行动计划-2018西安博士及高端紧缺人才巡回招聘活动。
随着昨日招聘活动的顺利举行,由市委组织部、市人社局组织的2018年集中赴外引才招聘活动圆满收官。据了解,今年西安已组织重点单位到国内20座城市的30所知名重点院校,先后开展了70场高层次人才精准招聘活动。
截至目前,西安市还在国内知名高校、专业机构以及海外设立了21个招才引智工作站,并聘用了29名招才大使、73名校园引才特使。
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