上接版乾县人社局下派村官在走访中得知阳峪镇祝家堡村

（上接A1版）乾县人社局下派“村官”在走访中得知，阳峪镇祝家堡村有许多初、高中毕业青年，想出外打工挣钱，却苦于没有一技之长，人社局立即向上级争取职业技能培训指标30个，专门对这些青年开展理发、厨师、瓦工、汽修等免费技能培训，增强他们自主创业的本领。针对该村22名大学生创业存在的困难，筛选3名有好项目、家庭困难的大学生，正在争取发放创业贷款20万元，计划为其余18名大学生提供创业信息、就业信息等跟踪服务，通过劳务输出平台，组织该村120多人赴山西大同市打工。

市中级人民法院驻兴平市南市镇史名村工作组协调督促礼泉县法院，抓紧解决该村村民南建峰反映的1万余元案件执行款10多年未落实的问题。咸阳日报社联系市、县电力部门帮助长武县枣元乡寨子村17户群众解决电路入户问题……一件件事关村子发展、群众闹心的实事、难事在驻村干部的努力下，或得到彻底解决、或让群众明白。

据统计，到目前，驻村干部共走访农户17.3万多户，征求意见6万多条，帮助村组制定完善发展规划1694个，引进农业产业化项目26个，开展各类实用技术培训、法律法规宣传、文化下乡活动3500多次，落实惠民措施350多项。

在实践中锤炼 在服务中完善

这次“我做一周村官”活动使广大干部村官的思想情操在实践中得到锤炼，自我修养在为民服务中不断完善。

“在短短一周里，我们住农家屋，吃农家饭，议农家事，和村干部一起共同生活工作，与村干部一道议农事，话发展，出主意，求对策。深刻感受了农村经济社会发展的新变化，体验农村干部的工作，清醒地看到了制约农村经济社会发展的一些现实问题。时间是短暂的，但收获和体会却是丰硕的。”一位驻村“村官”在自己日记中这样写道。

还有一位驻村“村官”回机关后，把驻村感受向同事讲了几天，他说，村干部是最小的“官”，但在他们身上却承担着太多的事，一天到晚，忙完自家田里的事，还要前脚撵后脚地管村里的事，事无巨细，但必躬亲。在他们眼里，“群众利益无小事”，他们的担当，他们的忠诚。

村干部每个月300元左右的报酬，不嫌弃多与少，却要为群众的任何事情毫无怨言地不计白天黑夜地跑东跑西，没有加班费，没有补助费，但他们做得坦然，干得实在。大家经过自我检讨，得出一个共同的结论：在村干部的心底里，没有浮躁，有的只是平和，他们做人做事的境界和状态，对一些整天坐在办公室心浮气躁的只想着升官发财的干部来讲，无疑是一剂清心剂。

“我做一周村官”时间短暂，但这是一次难得的学习和实践的机会，让机关干部看到了改革开放给农村带来的巨大变化；看到还有一部分困难群众生活水平比较低下，需要全社会予以关注和帮助；看到了新时代新农民创业致富的新鲜经验和典型做法；体验新形势下农村干部不求回报为民谋利的迷人风采。同时，也让机关干部接受一次深刻的人生理想信念大教育，让大家对全市经济社会实现科学发展充满信心和期待。 （B）⑤

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