所谓“技不压身”。有一技之长,在就业市场就多一次机会,多一点选择。近年来,咸阳市在下工夫扩大就业的同时,将职业技能培训放在同等重要的位置,通过职业技能培训,提高劳动者素质,促进劳动者就业。
近年业,咸阳市不断扩大定点培训机构规模,整合优质培训资源,目前全市定点培训机构发展到63家。在此基础上,认真组织实施特别职业培训计划和专项培训活动,并将城镇退役士兵纳入技能培训范围,先后组织开展了“送培训下乡活动”和“免费培训进高校活动”,为符合条件的人员开展免费就业培训、创业培训和农村劳动力技能培训。此外,咸阳市以提高技能水平和做好技能鉴定认定工作为重点,健全培养、评价、表彰机制,在全市13个县市区设立了职业技能鉴定考核基地,举办了日常职业技能鉴定和专项职业能力考核考评员培训班,并在今年成功组织了上半年新职业、新工种全国统一鉴定考试,组织实施了“人人技能工程”短期培训计划,2名优秀劳动者被推荐为“中华技能大奖”、“全国技术能手”候选人。
今年1-7月,咸阳市共开展各类培训39582人,其中企业在岗农民工2700人,困难企业职工培训2367人,进城务工农民工培训20800人,城镇失业人员技能培训8385人,农村“两后生”劳动预备制培训2200人,登记求职高校毕业生技能培训580人,创业培训2550人。(C)②
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