咸阳市积极帮助服务期满大学生村官就业

本报讯（何国望）咸阳市积极拓宽渠道，畅通出路，解决服务期满大学生村官就业问题。

近年来，全市选聘了近千名高校毕业生到咸阳市农村基层任职。在各级党组织的关心和培养下，他们充分发挥自身优势，扎根基层一线，切实发挥作用，积极投身社会主义新农村建设，为全市农村经济社会发展注入了新的生机和活力，作出了贡献。但他们服务期满的出路问题逐渐成为关注的焦点。为解决出路问题，市委组织部在中央提出的五条出路的基础上，认真研究，制定出台了《咸阳市选聘高校毕业生暂行管理细则（试行）》，要求各县市区为他们创造条件，帮助他们自主创业、帮助他们参加村两委会的选举；积极推荐优秀大学生村官参加公务员和选调生考试。同时要求组织、人事部门要预留编制解决服务期满大学生村官的出路问题。各县市区高度重视，积极帮助他们自主创业，全市共建立大学生村官创业实践基地43个，参与人数达63人，其中市级实践基地5个、省级实践基地1个。永寿、礼泉、兴平、武功等县结合大学生村官年度考核，每年拿出一定比例名额定向从服务满两年的优秀大学生村官中招录乡镇事业单位工作人员。截至目前，全市2008年选聘的229名大学生村官中2人通过选举担任村党支部书记职务，22人担任村党支部副书记或村委会副主任职务；36人通过考试进入公务员队伍，43人被录用为乡镇事业单位工作人员。另有2人考取了研究生。（B）④

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