市农业局抓培训强基础服务现代农业发展

本报讯（任丽烨）围绕服务现代农业发展，市农业局把职业农民培育、基层农技干部队伍业务能力提升、机关干部公文常识和法律知识学习作为第二季度工作重点，在全市开展农技培训。截至目前，职业农民开班48次，培育职业农民2400名，认定和评定中级职业农民1000多名，初级职业农民1200名，基层农技干部培训开班7期，培训基层农技干部700人，干部公文常识和法律知识学习班2期，培训市县两级农业行政干部200人。

培训面广。根据《2014-2016年咸阳市职业农民培训规划》，年初，市农业局党组开会专题研究2015年大培训工作，把二季度定为农技培训季，在市农广校成立咸阳市农技培训工作领导小组办公室，围绕基层农技干部技能提升和机关干部公文写作、法律知识学习，制订培训实施方案，下发相关通知，周密安排三大群体培训工作。

培训内容全面。年初，市农业局组织33位农业专家、西农教授，成立基层农技推广人员培训讲义编写委员会，编写《2015咸阳市农业局基层农技推广人员培训讲义》，包含粮油、蔬果、畜牧、农产品质量安全、病虫害防治等教学内容。在师资力量的安排上，除市级专家，还有省级专家、国家级专家和教授。

培训效果良好。每期培训结束时，每名学员要提交培训学习体会文章一篇，同时参加考试，考试合格的学员颁发培训合格证。围绕职业农民培训，采取“一库两证”方式，目前已经建立一套认定管理制度，对经过培训考试合格，专业技能考核合格的职业农民，发放基本技能证书和专业技术等级证书，实施农民技术职称和资格并行的“双证认定”新型培育模式。首批“双证”职业农民，已带动全市依靠自己技术和经营的农村能人600多名，成立合作社、家庭农场、龙头企业，他们已成为咸阳市发展现代农业最有力的基础力量。

培训纪律严明。要求各县市区农业（畜牧、果业、蔬菜）局要指定专人负责，将本单位参加培训的农技人员按规定时限安全送达报到地。其次，要求参加培训的人员提前安排并移交好手中工作，排除各种干扰能够安静学习。再次，要求非重大情况不得请假，每天每节课点名，老师的点名册每节课完即交，缺席人员将发文全市通报。（B）⑧

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