市直机关工委开创党建工作新途径

本报讯（史兴）近年来,市直机关工委积极主动适应新形势、新任务、新要求，在“创新”上大胆实践，以推进学习型、服务型、创新型、效能型党组织建设为主线,不断扩大党组织在社会生活各个领域的覆盖面，增强党组织的凝聚力、战斗力，实现其服务中心、服务发展的促进和推进作用。

定标准立规矩，固本强基抓规范。下功夫抓基层党支部规范化建设。加强“党员之家”的硬件建设，做到了“一室七有”：有“党员活动室”标牌；有会议桌、椅；有党务资料柜；有电教设备；有党报、党刊和党员学习资料；有《学习园地》；有上墙的宣传板（内容包括党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利以及党费收缴使用公示栏）等。创造软环境，挑选了从事党务工作时间较长、精通支部建设业务的优秀支部书记、党务干部在培训班上进行模拟示范。同时，把市交通局、国税局、供销社作为试点单位，组织市直机关91个党组织的书记、副书记进行现场观摩、学习借鉴。75%的机关党支部达到了“组织健全、制度落实、活动经常、资料齐全”的要求。

抓龙头严要求，领导带头作表率。要求党员领导干部带头讲党课，既要参加所在党委（党组）召开的民主生活会，又要以普通党员的身份参加所在党支部和党小组的民主生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督。为了夯实党建工作基础，落实党建工作责任,推动机关党建创新发展，今年还实行了党组织书记述党建制度，要求各基层党组织书记每年既要向市直机关工委述党建，又要组织开展本级述职评议活动，自觉作践行制度的表率。

亮身分当先锋，党徽引领风向标。在服务单位、窗口单位中开展“佩党徽、亮身份，向我看齐”和“树形象、作表率，向我看齐”系列主题教育实践活动，提升服务形象，赢得了群众的称赞。活动开展期间，市直各基层党组织涌现出文明服务先进集体63个，服务标兵238名，带动全市机关7800多名党员自觉佩戴党徽的使命感、荣誉感转化为履职尽责的责任心，转化为为民众解难事、办实事、做好事的具体行动。

搭平台建载体，“三微”管理新模式。近年来，他们为适应新形势下机关党建工作的新要求，开辟了网络党建新阵地，通过建立党员管理教育信息平台、市直机关党建网、市直机关党建微信平台以及市直机关工委官方微博，实现了党组织与机关党员之间的互动交流和先进经验的宣传推广。现在，咸阳市直机关各基层党组织、全体机关党员，既可以随时随地了解机关党建工作的最新动态，也可以通过官方网站、微信、微博，以图片、文字、音频、视频等多种形式，宣传身边优秀共产党员的先进事迹，反映遇到的问题和困惑。

小谈话大作用，另辟蹊径出实招。市直机关工委推出重点岗位科级干部温馨提示（谈话）制度，12名重点岗位科级干部接受了谈话。谈话分定期交心谈话、提醒帮助谈话、职务调整谈话三种谈话类型，从岗位履职情况、党的知识测试、廉洁自律情况、是否有违纪现象及对群众关注的“热点”问题的处理办法、其他个人认为需要向组织汇报的问题这五个方面对市直机关科级干部进行温馨提示（谈话）。活动开展以来，共计谈心谈话60余人次，受到市直机关单位好评。 (B)(13)

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