乾县“五四五”考核力促经济社会高质量发展

本报讯（黄飞 史堆堆）去年以来，乾县活用巧用目标责任考核办法，创新实施“五四五”考核举措，有效发挥考核“指挥棒”作用，助推县域经济社会高质量发展。

强化“五项制度”，构建全程管控大格局。针对县委县政府重点工作任务考核重点，制定操作性强的五项制度，即督查预警制度，重点目标任务现场观摩制度，阶段性重点工作考核制度，季度擂台赛暨社会评价制度，市考指标月通报、预警分析制度。去年以来共下发预警分析三期，下发督办函13个；召开目标责任考核工作分析会、推进会3次；召开观摩会3次；阶段性重点工作考核2次。

紧扣“四个重点”，牵好经济发展牛鼻子。发挥好考核推进器作用，重点推动四项工作，即招商引资项目的落地建设、重大项目本年度建设任务的按时推进、“三场攻坚战”的跟踪问效、市考指标的全程管控。2019年初签约的21个招商引资项目，截至目前，已落地建设2个；全年安排的75个重大项目，已开工建设50个，其余25个项目也已陆续开工建设。

着力“五个提升”，赢得事业高质量发展。充分运用“三项机制”鼓励激励举措，继续发挥好考核“指挥棒”作用，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、强党建各项工作，着力让全县招商引资项目落地数量明显提升；着力让重大项目建设推进速度明显提升；着力让主要考核指标位次明显提升；着力让广大党员干部工作作风和效率得到提升；着力让广大群众的幸福感和获得感得到提升，全力推动各项事业迈入高质量发展轨道。（B）⑦

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