三原向年度目标发起冲刺

本报讯（王琮杨卫宏）进入第四季度以来，三原县始终坚持以目标责任考核为总抓手，紧盯年度目标，认真分析总结，从落实部门责任、查漏补缺、严格考核、强化督查等多方面入手，强力推进全县各项工作，向年度目标任务发起冲刺。确保三原今年“省考保位、市考保优”目标任务的完成。

强化责任意识，狠抓工作落实。承担考核指标的责任部门主要负责人每周至少向县级包抓领导汇报一次指标的进展情况，县级包抓领导根据全市的排名情况，对存在问题议定措施，落实责任，积极督导。各责任部门每周向县考核办

报告一次，县考核办进行分析整理后，及时向县委、县政府汇报和建议，为县委决策提供“一手资料”。同时，三原县委进一步明确各项工作的奋斗目标、具体要求、关键措施、时间进度、责任人员和包抓领导，全县形成了自上而下逐层推动工作落实的局面。

紧扣薄弱环节，认真查漏补缺。针对市上考核通报排名靠后的各项指标，对前三季度工作进行“回头望”，对照既定目标，逐条分析问题，逐项查找差距，逐一落实推进措施，将未完成的目标任务细化分解到每旬、每周甚至每天，加压紧逼，强势推进。尤其承担指标的责任部门奋力赶超，争取工作主动，确保各项考核指标“时间、进度、效果”三到位。

严格考核奖惩，形成倒逼态势。该县按照《季度考核办法》的规定，对三季度考核成绩优秀的1个镇、1个发展服务中心、7家单位进行了表彰奖励；由各序列最后一名共3家单位的负责人在全县领导干部大会上进行表态发言，提出整改措施。通过敢动真格的严明奖惩措施，形成了加压奋进，冲刺后两个月的良好导向。

强化日常督查，确保任务完成。由县考核办、县委督查室、县政府督查室等部门联合组成督查组，每月对全县重点项目建设和指标任务落实情况进行一次全面督查；每旬对市上分配主要经济指标完成情况进行一次重点督查；每周对“问题指标”进行专项督查，以促进各项工作有力、有序、有效推动，为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。（B）⑧

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