三原着力构建有“温度”的劳动关系

本报讯（李绵 王秦生 魏彬）“真是太感谢你们了，这么快就帮我解决了7.9万元的工伤待遇！”原本40天才能结的案件缩减到20天，蓝田籍劳动者麻继宏感激之情溢于言表……今年以来，三原县人社局全力构建和谐温暖的劳动关系，积极推行“阳光仲裁、快速调解、温情执法、依法处理”的工作原则，有效解决了劳动者维权难的问题。

该县把构建和谐劳动关系作为民生工程来抓，积极推行阳光仲裁，完善调裁快速机制，加大监察执法力度，为广大劳动者撑起了保护伞。在推进“阳光仲裁”工作中，设立了仲裁热线，为劳动者提供相关法律知识援助521次，并通过热线通道受理案件15起，减轻群众诉讼之累。为了增加办案透明度，对于仲裁案件，提前将开庭公告在局网站上发布，对符合条件人员一律安排旁听。在仲裁案件办案中，实行仲裁案件速审制，实现四个“当日”工作制。对劳动者提出的符合法律法规规定的仲裁申请，全部做到当日审查完毕（依法需要调查的除外）；符合受理条件的当日立案，当日确定开庭日期，最大程度减少劳动者的维权成本。对弱势群体，开辟了劳动仲裁“绿色通道”，解决了弱势群体“维权难”问题。研究制定相关办法，对生活困难、急需治疗的工伤职工部分裁决先予以执行，保证困难弱势群体利益合法权益及时得到保障。截至目前，该县共受理劳动争议案件23件，结案23件（调解结案半数以上），时效内结案率100%，涉案人数42人，涉案金额52万余元。

在监察执法维权中，该县人社局建立完善了案件应急处理机制，开通了监察案件举报电话、举报信箱、来访投诉等多种维权途径，工作时间内举报电话有专人接听受理。一般简易案件，尽快协调处理；群体性案件，优先处理；突发案件，早到场、早处理、早解决；对疑难复杂案件，召开专题会议研究解决方法，妥善处理。为了规范企业用工，该县定期开展人力资源市场秩序专项执法、农民工工资支付、打击非法使用童工等专项检查和带薪年休假执行情况检查，在执法过程中坚持文明执法、温情执法，争取达到劳动者和用人单位“双满意”。累计检查用人单位615家，规范用人单位劳动合同1560份，为397名劳动者追回工资307.73万元，其中为农民工追回工资228.6万元，督促用人单位补签劳动合同815份，并督促30家企业依法及时参加五大保险。为了彻底解决建筑领域工人工资拖欠难题，该县出台了《三原县建设领域务工人员工资保证金管理办法》，实行了农民工工资保证金支付制度，有力化解了农民工讨薪难的风险，今年依法收取了5家建筑企业工资保证金63万元。（B）⑦

新闻推荐

三原县医保中心“三位一体”改作风提效能

“现在的医保政策就是好：参保群众在三原县电台和《今日三原》上就可以详细了解职工、居民医保政策，买药看病拿医保卡可直接刷卡报销，新生儿一出生参保前在医院看病住院费用就可先报销；低保户、残疾人...

三原新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离三原县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。