本报讯(马军 记者 吕聪)当前,医患纠纷频发。如何妥善化解医患矛盾,构建和谐的医患关系,切实维护医患双方合法权益,成为社会各界关注的话题。4月17日,记者从三原县委获悉,近年来,该县多个医疗单位内部自设“医患纠纷投诉部门”,在极大缓解医患矛盾同时,增强了医护人员的责任意识,提高了医院的服务质量。
以三原县医院为例,自该院设立“医患投诉科”以后,医护人员减轻了压力和负担,能把更多时间和精力投入到对患者的救治当中。而2014年全年,该院医患纠纷化解率100%。正是有了及时、畅通的沟通,不少纠纷在萌生初期就得到了化解。
对此,三原县医院副院长王昌龄介绍,医院设立纠纷投诉科旨在为医患之间搭建畅通的沟通、交流平台。通过不断分析和总结,还找出了医院自身存在的不足之处和漏洞。“增强了群众的信任同时,更对全体医护人员的行为、作风习惯起到鞭策作用。”
据多名医疗行业从业人员讲,从经验分析,其实,多数医疗纠纷都不是医疗技术问题,而是因为沟通不畅、不及时引发。然而,医疗单位自设“投诉科”能最大程度体现人文关怀理念,倾听患者意见,就能查漏补缺、改正不足,从某种程度来说,有了患者和社会的监督,医护人员队伍的医德医风也得到了净化。(B)(12)
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