本报讯(记者 孟利明 实习生 袁昕)今年以来,三原积极适应形势的发展和群众的需求,不断加强基层服务型党组织建设,探索出农村、城市社区统筹的党组织模式,推动了经济社会发展。
从严落实党建工作责任制。下发了《关于进一步加强基层党建工作的意见》、《关于加强服务型党组织建设的实施意见》等文件,进一步明确了各级党组织和党(工)委书记的党建工作主体责任。组织全县14个镇党(工)委书记召开了抓党建工作和履行主体责任述职评议考核工作会,县级领导逐一给予点评、现场进行测评,各党(工)委书记得分均达优秀等次。
实行县级领导包抓责任制,成立换届工作巡回督导组和指导小组,对换届工作进行全程监督指导;统一印制村级换届工作《流程图》、《工作手册》1500余册,对1154名工作人员进行逐级专题培训,确保对换届工作知识的准确掌握;通过发放《纪律警示卡》、开通举报电话、悬挂横幅等形式,积极引导广大党员群众正确行使权利,自觉抵制不正之风。目前,全县合并保留的172个村,已全面完成换届工作。结合换届后村和班子建设,举办培训班14场次,逐一对新任村“两委”干部进行了集中培训。
采取与企业出资人、党组织书记“面对面”交流,召开非公企业党员座谈会等形式,对全县40户非公企业逐户开展了走访调研。按照“一企一策”的原则,确定陕西联塑科技实业和白象食品有限公司等10户非公企业党组织为党建工作示范点,拨付标准化场所建设资金32万元。
制定下达了全县党员发展计划,严格新发展党员程序、党组织关系结转和党员档案审核。向基层党支部统一下发《三原县基层党支部“三会一课”记录簿》,严格落实“三会一课”制度。推行党员精细化管理,以党支部为单位进行详细分类,并对流动党员、困难党员进行“一对一”结对帮扶。前半年,共预审新发展党员资料45份,撤销党员资格3人;转移接续党员组织关系207份,退回问题档案33份;对2个镇(中心)100余名党员档案进行了抽查,责令完善档案12份。(B)(13)
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