本报讯(记者 由文光 通讯员 徐英尹 英萍)近日,三原县“就业政策下乡宣传暨招聘会”西阳镇活动现场,90后求职者张小扬用手机对准宣传展牌上的二维码一扫,就关注了“三原县人才交流中心”微信公众服务平台,更多招聘信息立即呈现在眼前。“没想到求职应聘也开始扫二维码了,又方便又快捷!”张小扬边浏览信息边说,“还有人才库、职位库、政策法规、人事代理、就业创业指导等等,内容太丰富了,我回家得好好研究一下。”
时下,正是用人单位招聘活动旺季,三原县人社部门迅速启动“春风行动”,着力推出“互联网+就业”新模式,将全县及周边县区重点企业用工需求和城乡富余劳动力资源收集整理汇总后,及时发布至“三原人才网”“三原县人才交流中心”微信公众号等网络服务平台,老用户直接登录查看信息,新用户只要一扫二维码,就能迅速浏览到各种招聘信息和就业创业优惠政策,接受就业政策法规和就业服务咨询,了解就业服务相关业务办事流程。
截至目前,三原人才网总点击量达130万余次,访问15万人次,微信公众号已有1000余人关注。“前两天我们营业厅要招聘营业员,县人才交流中心就把招聘信息发到了网上。”三原县广电网络营业厅人事部刘燕说,“当天电话咨询、报名人气爆满,效率完全超出我们预期,第二天我们就打电话让把招聘信息撤了,开始着手面试。”
该县下一步还将把技能鉴定、流动人员人事代理服务等工作逐渐纳入“互联网+就业”行动计划,同时重点帮扶返乡农民工、下岗失业人员、未就业高校毕业生及复退军人等群体就业创业,让更多老百姓顺利搭上“互联网+就业”这趟快车。
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三原新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离三原县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。