广德讯 近年来,广德县坚持把加强“两支队伍”建设作为推进非公企业党建工作的关键环节,着力提升全县非公企业党建工作科学化水平。
一是选优配强党组织书记。通过内选、外聘、下派等方式,把守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的党员选配到书记的岗位上。注重从企业内部选拔,积极把业主、中层管理干部党员等推选为党组织书记;对企业内部暂无合适人选的,鼓励企业从退休干部、退“二线”机关干部中聘请党组织书记;对内部没有合适人选,且暂时无法聘请的,所在乡镇、开发区结合实际,下派人员到企业担任党组织书记。目前,全县252个非公企业党组织已全部配备党组织书记,其中22个非公企业从县退休干部中聘请了党组织书记,下派16名同志到企业任支部书记。
二是派驻党建工作指导员。通过企业申请、个人自荐、组织考察的方式,采取“一人一企”、“一人多企”的办法,派驻党建工作指导员到没有党员的企业开展党的工作,帮助有党员的企业建立党组织,指导新建或组织涣散的非公企业党组织建章立制、开展活动。目前,已选派143名熟悉党务工作和企业管理的党员担任党建工作指导员,负责指导456家企业的党建工作。同时,明确“一岗双职”要求,通过述职、到企业进行回访等方式,定期对他们进行考核,并将考核结果纳入年度工作考核和评选评优的重要标准,切实将指导工作抓到位、出实效。(刘志林)
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