从一名失业人员到企业的优秀员工,岁的王先生终于踏上满意的工作岗位。记者了解到,王先生这些年一直为生计奔波,做小生意、打零工……今年5月,他免费参加了县人社局就业培训科开展的培训。“几次培训让我收获良多,我之前会一点焊工,现在经过培训,自己的技能得到很大提升,帮助我现在找到好工作。"王先生告诉记者。
就业技能培训是县人社局年实施的民生工程之一。近年来,该局充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性,提高资金使用效益、培训的针对性和实效性,大力开展就业技能培训,着力提高劳动者的技能水平,让劳动者能快速找准工作岗位,及时上岗工作。“截至目前,我们共培训人,而全年目标任务为人。"县人社局就业培训科科长邵林向记者介绍,今年县人社部门根据市场、企业需求,指导广德县5家定点培训机构分别开展了电工、焊工、叉车、育婴员、养老护理等项目培训。
与此同时,该局广泛开展培训政策宣传工作,及时将各类培训信息送到百姓家中,确保宣传入村进组到户,切实提高培训政策的知晓率。该局还将任务分解下达到各乡镇和培训机构,强化培训机构与乡镇、村(社区)的沟通联系,及时了解并掌握培训需求,共同做好学员参训组织工作。“通过就业技能培训,不仅造福了老百姓,也创造了稳定的就业环境,这是提高人民群众幸福指数和保障社会和谐的重要元素。"邵林说道。
记者还了解到,县人社局还严格按照年度就业技能培训实施管理办法,坚持实地点名督查制度,对申报开班计划的培训学校,实地不定期督查不少于三次,凡是未按要求参加培训和考核成绩不合格的学员,不予发放培训补贴。
(王翰)
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