近年来泾县琴溪镇新进名公务员事业三支一扶公益性岗位

近年来，泾县琴溪镇新进17名公务员、事业、“三支一扶”、公益性岗位等类型年轻工作人员。针对这一情况，琴溪镇通过“传帮带”人才培养工程的实施，促使年轻同志崭露头角、脱颖而出、彰显风采，成为地方经济和社会事业建设的一支新生力量。

龙磊，泾县琴溪镇计生办副主任，别看他二十四五的年纪，脸上仍有稚气未脱，但他已经成功地成长为政府机关里一名中层干部。2012年10份，龙磊被安排到计生办工作，最初到计生这个岗位，他心里十分不乐意，总认为自己一个男同志，整天与妇女们打交道不合适。在计生办一班人的言传身教下，龙磊从不乐意到适应，从门外汉到业务尖子，直至成长为一名中层干部。如今，他分管的计生统计业务每次检查“零”差错，所在的计生办年度考核始终保持全县第一方阵位次。

和龙磊一样，吴倩也是一名新进机关的年轻同志，先后在镇民政所、民生办工作过。她能干事、会干事、肯干事，得到了镇村干部的一致好评。去年镇党委公开竞争选拔中层干部，民生办的老同志鼓励她报名，结果她以“竞职演讲、镇村干部测评、领导班子测评”三项第一的成绩成功赢得镇党政办副主任岗位。到党政办工作以后，她的工作能力再次得到展现，各项工作井然有序，党政办也因她成为镇机关标杆窗口单位。说起这些，她总是要感谢身边老同志的“传帮带”。

“其实，龙磊和吴倩的经历只是琴溪镇年轻干部成长的一个缩影。镇党委多次会议要求，年轻干部要向老同志们学习，老同志要把年轻干部当成自己的子女、兄弟姐妹来传帮带。”琴溪镇党委书记张素兰如是说。

为切实做好年轻同志的教育和管理工作，该镇做活“传”文章，念好“帮”字经，巧打“带”字牌，通过实施“传帮带”人才培养工程，确定组织、人社等部门为“培养工程”牵头单位，具体负责“培养工程”的组织实施。为此，镇党委成立了“传帮带”人才培养工程领导组，由镇党委书记任组长，分管组织人事的副书记具体抓好相关工作，将新进年轻同志与老同志结对“传帮带”。针对乡镇农村工作的特殊性，在征地拆迁、调处信访化解矛盾等工作中，让年轻同志全程参与，使年轻同志从中感悟，为自己开展工作积累经验。

该镇新进的年轻同志，绝大多数是独生子女，有的是“90后”。为创造一个良好的工作环境，镇机关老同志经常与年轻干部沟通交流、交朋友，谈人生、教做人；在年轻同志工作遇到难题或学习生活遇到困难时，老同志们主动伸出援助之手，想办法、出点子，让年轻同志感受到机关大家庭的温暖；在完成“急难险重”任务中，老同志给年轻同志做表率。同时，镇党委鼓励年轻同志进行在职教育，采取请进来、送出去的办法提供学习机会；并经常性开展廉政教育，邀请先进典型、先进人物为年轻同志做专题报告，采取多种形式表彰激励年轻同志，引导树立正确的人生观、价值观。

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