驻芜工委 构建机关运行新模式

本报讯 为进一步规范机关管理，促进作风转变，近年来，市驻芜工委以开展《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》学习活动为契机，创新机关管理机制，构建机关运行新模式。

管理制度化。坚持“依制度办事，用制度管人”的原则，进一步细化了《干部学习制度》、《日常工作管理制度》、《考勤制度》等，并重新制订完善了《驻芜管理处公务用车管理制度》、《驻芜管理处接待用餐制度》、《驻芜管理处财务管理制度》等管理制度，着力打造服务型、效能型、廉洁型机关。

工作目标化。将本年各项重点工作任务进行进一步梳理和细化，明确工作要求、完成时限、责任领导和责任人，有效促进了各项工作任务的落实。

议事程序化。坚持民主集中制原则，日常事项由具体负责人向分管领导汇报，由分管领导在主任办公会上提出，进行集中讨论；重大事项决策由党委会研究，评估可行性，广泛征求意见，集体表决决定。

考评规范化。坚持“绩效考核”的原则，采取平时考核与年度考核、自我考核与公开测评相结合的方式，奖优罚差，做到干事有奔头，懒惰受处罚，违规被问责。（白梅）

泾县城管局

多举措助推公车改革

泾县讯 近日，泾县城市管理行政执法局启动公车改革作业，积极做好相关工作，推动公车改革顺利开展。

该局一是认真核实参改机构及人员信息。根据机构编制数据，核实参改机构及参改人员范围，并对各部门上报的人员信息统计表逐一进行核实、查证、修改和完善，确保数据准确无误。二是及时核对上报车辆信息。对机关及二级机构的车辆信息进行登记，对上报的公务车辆从号牌、品牌型号、登记年份、车辆来源、登记注册年份等十余项内容逐一仔细审核，力求最大程度保证汇总数据的真实性和准确性。三是做好行政执法车辆的灵活布置。由于执法局担负着县城市管理及文明创建等诸多事务，每天都需要在城市道路进行一线执法执勤，因此该局积极与有关部门沟通，力争达到既保障一线执勤公务，又可促进工作效能提升。  （张效良）

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泾县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泾县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。