泾县：创新载体延伸内涵绩溪：贴近实际良好开局

本报讯 自“三进三解三推动”活动开展以来，泾县遵循高起点、高标准、高质量的原则，通过细化活动内容，创新活动载体，延伸活动内涵，扎实推进“三进三解三推动”活动。

泾县按照规定动作不走样、自选动作有创新的要求，着力打造“十大”活动来推进“三进三解三推动”活动。在市委规定的“九项活动”的基础上，紧扣县委、县政府工作大局，将“创建文明县城”融入“三进三解三推动”活动之中，大力开展“文明创建在行动”活动。该县以“创文明、树新风、促和谐”为主题，着力深化环境卫生、交通秩序、商贸秩序、校园周边环境等七项整治活动，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，精心组织开展文明单位、文明行业、文明市民、志愿服务等文明创建活动，并在全县上下开展“做文明礼貌的泾县人”活动。

在深入学习领会市委有关文件精神的基础上，泾县充分结合本县实际，广泛征求意见和建议，认真研究并制定出台了《关于在全县开展“三进三解三推动”活动的意见》，巧设“十大主题”来推动活动的深入开展。在主题设计上，突出为民服务、中心下移，注重贴近实际、贴近群众。比如：以“听民声、汇民智、解民忧”为主题，开展“两代表一委员”联系村（社区）活动；以“真帮扶、聚合力、促发展”为主题，开展“党员干部助力企业发展”活动等。

泾县还立足本县实际，进一步延伸“三进三解三推动”活动的工作内容。在深化大走访活动中，将县级党员领导干部结对帮扶对象延伸到选派干部和大学生村官；在“两代表一委员”联系社区活动中，将联系面拓展到行政村；在开展基层“百姓讲堂”中，邀请农业、经济、法律、医药卫生以及其他专业技术性较强的县直机关事业单位领导干部、专业技术人员等定期到“百姓讲堂”授课；在开展“党员干部助力企业发展”活动中，增加了深化实施“凤还巢”工程，引导优秀流动党员和外出经商人员回乡创业。（本报记者）

本报讯 绩溪县坚持从贴近工作实际出发，在全县开展“千名干部下基层、三进三解三推动”活动，确保了活动的良好开局和高标准推进，使之成为服务群众、破解难题、促进发展的强大推动力。

把握活动方向，精心谋划，抓好开局起步。绩溪县委在广泛征求意见的基础上，制定《关于在全县开展“千名干部下基层、三进三解三推动”活动的实施意见》，把“千名干部下基层、三进三解三推动”活动与加快经济社会发展有机结合起来，切实解决干部队伍建设中存在的突出问题。同时，成立了以县委书记为组长的活动领导小组，10个牵头单位负责所牵头工作的组织实施和指导督促，形成了主要领导亲自抓、一级抓一级，事事有人抓、层层抓落实的工作推进格局。

精心设计活动，科学实施，抓全面推进。该县把握立足点，坚持从服务发展、服务基层、服务群众的角度，部署开展干部进乡村、进社区、进企业、进重点项目等十大系列活动；抓住关键点，明确活动对象为全县机关事业单位干部，重点是县四大班子领导，各级领导班子和领导干部；找准切入点，建立领导干部“六个一”联系点和县直单位“三个一”联系点制度，全县形成了县级领导、县直单位、乡镇“点对点”、“人对人”的工作格局，确保任务到人、责任到人。

注重与工作结合，助推发展，抓活动实效。该县把活动与推进重点工作结合起来，在招商引资和建设美好乡村、文化强县、生态强县等重点工作中比实绩；把活动与当前正在开展的抗旱救灾工作结合起来，动员县直单位指导帮扶到一线，各乡镇组建抗旱服务队，吃住在联系点，为群众办实事做好事解难事；把活动与“五个一线每季一标兵”结合起来，激励干部到一线锤炼、在基层成长，更加贴近群众、服务群众；把活动与“正风肃纪”专项教育结合起来，引导广大党员干部把心思放在干工作上，把功夫下在抓落实上，推动干部作风大转变。（本报记者） 

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