自今年6月中旬以来,宣城市全面启动“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育实践活动,全市6950个党组织,144000余名党员以饱满昂扬的精神、高度自觉的态度积极投身到实践活动中。政通人和,戮力奋进,各级党组织和广大党员为推进宣城市科学发展、跨越崛起提供了强大动力。
密切联系实际解决突出问题
在主题教育实践活动中,宣城市坚持把作风纯洁作为保持党的纯洁性的重要内容和现实体现,注重边学边改,突出实践特色,在解决实际问题中有效地促进党员干部保持纯洁性。
作风纯洁的抓手在于整顿时敢于顶真碰硬。主题教育实践活动动员会前,市、县两级纪检监察机关抽调专人,对群众反映强烈的党政机关少数党员干部和公职人员公车钓鱼、公款消费、不守纪律、办事敷衍等突出问题进行集中突击暗访,并将暗访内容制成光盘,在全市不同层次会议上播放。对暗访涉及的61名当事人,有关单位均按照市委要求、依照党纪政纪限期作出处理,处理结果在媒体上公开曝光。紧接着,各县市区、市直有关单位相继开展了明查暗访。
为了从根本上解决少数机关干部中存在的作风散漫、要求不严等不良现象,市委制定出台了《干部作风纪律八不准》,随后,各级各单位依据这一规定开展形式各样的行动。市住建委、市气象局、市烟草公司等市直单位,结合实际对“八不准”进行了细化;各县市区也积极开展督查活动,宁国成立10个督查组,多次对19个乡镇和87个市直单位开展“地毯式”督查。目前,全市共有90余名违反作风和效能建设规定的干部分别受到约谈、书面检查、诫勉教育、通报批评和党内警告等处分。
坚持“沉下去”,坚持从机关抓起,从领导干部自身做起,切实改变机关作风是解决实际问题的关键。市委、市政府主要领导带头,多次深入重点工程和项目建设一线,有针对性地开展调研,指导工作。市委常委分赴各县市区,开展新农村建设调研,掀起了美丽和谐乡村建设的热潮。各级领导深入开展调研走访,持续开展领导干部开门接访、带案下访活动。半年来,市、县(市、区)党政领导班子成员接待来访群众1613人次,包信访难点317个,带案下访380余次,协调化解信访积案135件。同时,各地各单位认真贯彻市委部署,开展丰富多样的主题实践活动。郎溪县积极开展“驻村三问”,全县各级党员领导干部深入基层联系点,进村住户,夜宿村民家中话家常,取得了良好的社会效果。
围绕有效解决党员干部在保持纯洁性方面存在的问题,在党员干部自行查找问题的同时,广泛征求广大人民群众和社会各界的意见建议,全方位查找存在的不足,明确努力的方向。通过开展“不满意事项征集”活动,共征集群众“不满意”事项430条;通过开展“面对面说真话、心贴心听诤言——诚邀万名党员群众建言献策”活动等形式,征集意见和建议2100余条;利用领导干部在线访谈、网络问政、市长信箱和“百姓热线”等平台,督促解决突出问题2260余个。
注重提升效能促进各项工作
合工大宣城校区堪称宣城市的“1号工程”,从去年9月开工建设、到今年9月17日首批2600多名新生报名入学,时限仅有一年,时间紧迫、任务艰巨、工作繁重可想而知。为了圆宣城人民的重点大学梦,从市领导、单位负责人到普通党员干部,顶风冒雨、战严寒、斗酷暑,没有人喊一声累、叫一声苦,这种精神状态正是共产党员纯洁性的生动体现。
今年,宣城市将主题教育实践活动与“招商引资突破年”、“城市建设全面推进年”、“深化作风建设年”等活动结合起来,努力以主题教育实践活动推动各项工作。
抓审批改革,提高行政效率。全市逐级下放审批权限412项,简化办事程序401项,缩短办事时限事项778项。积极推行基本建设项目并联审批,总承诺时间压缩在30个工作日以内。建立重大投资项目审批“绿色通道”制度,2个工作日内启动“绿色通道”程序。推行行政审批事项网上公开运行,完善电子监察系统,对审批各个环节加强实时监控、预警纠错。
抓民主评议,提高服务质量。深化民主考评百名科长、基层站所长和公共服务单位等三项民主考评活动,对考评优秀的对象奖励重用,对排名靠后的批评免职。全面开展市直单位政(行)风评议工作,强化评议结果运用。选择10个群众和企业关注度高或反映问题较多的市直单位实施重点监控,定期听取被监控单位整改情况汇报,并组织社会各界公开质询,推动各单位有效提升行政服务质量。(下转第四版)
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