律师义务为农民工追索劳动报酬

近日，安徽管军律师事务所依法办结了一起为郎溪县新发镇某服饰有限公司86名员工追索劳动报酬的法律援助案件。 

今年上半年，安徽管军律师事务所了解到郎溪县某服饰有限公司86名农民工为追索劳动报酬而投诉无门，积极伸出援手，在办理相关手续后，管军所立即指派管军、黄志锋两位律师具体承办该案。 

两位律师接案后，立即前往企业所在地郎溪县新发镇了解、核实相关案情，并依据法律的规定，在当地政府民政办和司法所的协助下，调取了本案86名员工的身份信息和企业法定代表人章某及企业的相关信息。在案件进入审查起诉阶段后，承办律师依法到郎溪县检察院调取了86名工人被拖欠工资的具体数额等相关证据材料，同时依法向郎溪县劳动争议仲裁委申请了劳动仲裁。 

郎溪县检察院依法提起对该服饰有限公司和法定代理人章某拒不支付劳动报酬追究刑事责任的公诉时，该所承办律师依法向郎溪县法院提起追索劳动报酬一案作为刑事附带民事审理。 

本案在县法院开庭审理后进行了公开宣判，以拒不支付劳动报酬罪判处郎溪县某服饰有限公司罚金20万元，判处该公司法定代表人章某有期徒刑5年6个月，并支付罚金10万元；判令该公司在判决生效之日起十日内支付86名农民工劳动报酬751750元。 

通过承办此案，代理律师认为，当劳动者在务工过程中遇到权益被侵害时，第一，要有正确的法律意识，应当采取正当的途径来维护自身的合法权益，如到当地人社局举报企业拒不支付劳动报酬的违法行为；切忌采取过激的手段和方法来维权，尤其是不能采取妨害公共秩序等行为来维权，甚至到有关部门上访等等。第二，依据相关的法律规定，对于像本案中86名农民工遭遇到的情况，可以到当地司法行政部门请求维权，维护自身的合法权益。

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