郎溪讯 近年来,郎溪县食药监局坚持把文化建设作为提升该局干部队伍素质、培育药监精神、改进工作作风的有效手段,大力加强机关文化建设,职工队伍建设提供了有力的智力支持和思想源泉。
一是强基础,造氛围。设立了职工书屋,设置了假劣药械专柜,购置了专业书籍、廉政书刊,供干部职工阅读,提高个人修养和增长知识;充分利用楼道走廊,架起了一道“依法行政文化长廊”,张贴各种依法行政纪实图片,悬挂各类励志、廉政、廉洁等方面的名言警句,营造了浓厚文化氛围。二是重学习,勤思考。利用每周一例会抽出时间学习各类文件和上级主要精神,通过参加市(县)演讲比赛、征文比赛等形式促进业务学习,开展了“郎溪大发展,我们药监人怎么办”大讨论活动,将讨论结果形成书面材料,汇编成册,营造勤于思考的氛围。三是谋创新,聚人心。组织干部职工参加该县运动会、登山比赛等活动,活跃了职工文体生活,凝聚了人心,鼓舞了士气,振奋了精神,激发了工作热情。 (吉查文)
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