郎溪县开展项目建设和招商引资“双百”活动

本报讯 从8月初至12月底，郎溪县在“夏季攻势”的基础上，开展“项目建设百日攻坚”和“招商引资百日竞赛”活动，夯实要素支撑基础，全面激发全县上下“二次创业”热潮。

全力推进，谋划争取项目。该县遴选出106个重点攻坚项目进行重点调度，计划“双百”期间完成投资81.42亿元。按照“签约项目抓开工、在建项目抓推进、建成项目抓投产”要求，逐一落实“五个一”、“倒排工期、挂图作战”等推进机制，力争超额完成活动目标任务。在已争取到位项目资金4.32亿元的基础上，进一步加大向上争取力度；对已报项目密切联系、跟进对接、抓好落实；坚持规划引领，谋划前瞻项目，做足前期工作，建立健全梯次推进的项目储备制度，为项目申报、争取夯实基础。

创新模式，积极招商引资。紧盯重大项目招商，围绕中韩科技、拉链产业园、永利带业、智能空调、南京科技产业园等重大项目，制定详实的“三图一案”，培育一批具有核心竞争力的龙头企业。强化资源整合，建立招商办事处、招商小分队、招商突击队等联动招商机制，建立新老结合的招商体系，不断提升招商队伍整体素质。优化招商举措，探索购买服务等招商新模式，积极做好上海、广州等地产业转移信息收集。

想方设法，破解要素制约。一是坚持向存量要空间，开展土地二次利用，提高土地利用效率。有针对性地采取嫁接项目、调整用地等措施，盘活存量土地。同时，通过对上报批、政策试点、项目包装等方式，积极争取用地指标。二是提升金融服务能力，围绕推动企业上市、培育市场投资主体，全力突破直接融资，加快省级优秀金融生态县创建。充分发挥县中小企业融资担保中心作用，帮企业“遮风挡雨”，为银行增加风险“防火墙”的功能，扩充担保中心资本金规模。进一步提升银企对接履约水平，努力解决门槛过高、渠道狭窄等贷款难问题。三是深入实施“三万工程”，充分利用人力资源信息平台，更好地服务企业用工，落实郎溪县530重点工业企业三年扶持行动计划。加强人才引进和人力资源开发、培训工作，更好地服务企业，满足企业各层次人才和用工需求。

明确职责，强化督查考核。该县成立了县“双百”活动领导组，各乡镇、开发区和县直各部门均成立相应机构，明确任务分工，制定推进措施。各乡镇、开发区和县直各部门“一把手”亲自抓、负总责，确保“双百”活动扎实有效开展。县“双百”活动领导组定期召开调度会议，对推进不力、服务不到位的责任单位进行通报批评，限期整改。联系项目的县领导对重点攻坚项目进行单项调度、协调督促，推进项目建设。各责任单位细化项目推进时间节点，明确阶段目标，实行倒逼机制，深入一线积极协调解决各类问题。“双百”活动中，活动领导组严格按照奖惩办法，认真进行考核，严格兑现奖惩。县政府还安排专项资金，对活动中表现突出的单位进行表彰奖励，对不作为、不得力的单位进行通报批评。 （本报记者 利成志）

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