宣城供电公司召开三季度政工例会

宣城讯 9月4日上午，宣城供电公司召开本部2012年三季度政工例会。该公司党委书记洪绍威，纪委书记、工会主席余永平出席会议，该公司政工各部门、基层党支部负责人参加会议。

会议指出，今年前8个月，该公司各级党组织积极面对“三集五大”体系变革带来的新挑战、新变化，主动应对新问题、新要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党组织和党员队伍始终保持良好状态，“三集五大”体系建设顺利推进，指标业绩持续提升，抗台、抗高温、迎峰度夏工作取得全面胜利。

会议强调，今年后几个月的工作任务依然繁重，安全生产、队伍稳定工作压力增加。“三集五大”体系建设面临进度和质量的双重考验，主多分开工作进入收尾阶段，负面舆情防控形势严峻。各党支部要积极配合行政，发挥保障监督作用，抓好双向监督，要高度重视安全和稳定两项工作，进一步落实风险防控措施，化解员工的压力和情绪，及时开展谈心活动，抓细节，抓过程，确保全年工作任务的顺利完成。

会议部署了下一阶段重点工作：一是认真抓好创先争优长效机制的建立，加强农电党员和流动党员管理，进一步选树基层先进典型，确保活动常态化开展。二是抓好十八大的学习宣传工作，开展好“科学发展、勇创一流”主题宣传活动，营造良好氛围，积极做好十八大会议精神的学习宣贯工作。三是进一步加强基层组织建设年各项工作，在十八大前完成党支部整改提高和重新晋级申报、评定工作。四推进保持党的纯洁性主题教育活动，召开组织生活会，开展分析检查阶段“回头看”工作。五是认真抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步提升廉政风险防控水平。六是继续加强新闻宣传工作。开展迎峰度夏劳动竞赛，落实考核指标，确保目标顺利完成。七是强化负面舆情的防控。完善新闻舆情应急管理，建立工作机制，及时预警并有效处置负面舆情。八是认真筹划“道德讲堂”，用身边人说身边事。九是进一步提升班组建设水平，推进班组信息化建设，强化“党建带工建”的工作机制。十是以良好的风貌迎接全市公共服务单位民主考评工作。 （祝伟）

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