宣城供电公司部署2013年党建和反腐倡廉建设工作

本报讯 3月12日下午，宣城供电公司召开2013年党建暨反腐倡廉建设工作会议。会议的主要任务是：总结过去三年来的党建工作，深入研究、探索提升党建工作科学化水平的新思路、新举措，部署2013年党建工作任务，为加快改革发展，保持和谐稳定，完成公司“两会”确定的目标任务提供坚强的组织保证。

该公司总经理吴迪在讲话中分析了该公司反腐倡廉建设面临的新形势和新要求，强调指出，要深入领会贯彻上级关于党风廉政建设的工作要求，清醒地认识到当前形势以及自身存在的问题，自觉从思想上提高做好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，确保公司持续健康稳定发展。

针对该公司反腐倡廉建设工作，吴迪提出了六项要求，一是认真落实“八项规定”，切实改进干部工作作风。二是严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度。三是认真做好企业管理中各类风险排查与防控工作。四是充分发挥协同监督作用，严肃查处违规违纪行为。五是加强县公司和集体企业管理。六是加强纪检监察部门自身建设。

该公司党委书记洪绍威在会上作了题为《着力提升党建科学化水平 为加速推进公司科学发展提供坚强保证》，报告总结回顾了过去三年公司党建工作取得的成绩。一是求真务实、加速发展，形成了态势向好的工作格局。二是心无旁骛、团结共事，形成了坚强有力的领导集体。三是围绕中心、真抓实干，形成了卓有成效的工作机制。四是打基础、立长远，形成了符合科学发展的工作思路。报告实事求是地指出公司党建工作存在的问题，结合公司实际，确立了提升党建科学化水平的基本思路。洪绍威强调，2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年，是公司深化改革、加快发展，落实“十二五”规划重要的一年，任务更重，挑战更大，是发挥党建引领保障作用更为突出的一年。党建工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，全面加强“三个建设”，持续提升党建科学化水平，着力维护公司和谐稳定，为促进年度业绩目标全面完成，提供坚强的组织政治保证。会议部署了2013年党建工作的七个方面重点工作：一是加强基层组织建设，重点抓好“三个深化”。二是加强干部队伍建设，重点落实“三个改进”。三是稳步推进党风廉政建设，重点做到“三个加强”。四是加强思想政治工作，重点抓好“三项教育”。五是加强企业文化建设，重点做到“三个落地”。六是加强品牌建设工作，重点做到“三个强化”。七是加强群团组织建设，重点抓好“三项工作”。

该公司纪委书记、工会主席余永平在做反腐倡廉工作报告时，对公司2012年反腐倡廉工作进行了全面的总结，对存在的问题进行了梳理分析，强调了反腐倡廉建设工作的极端重要性，明确了2013年总体思路和八个方面的重点工作。2013年公司反腐倡廉建设的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实省公司反腐倡廉建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以管理提升活动为重要载体，以协同监督为重要抓手，深化廉政风险防控，切实转变机关和领导干部工作作风，进一步健全惩治和预防腐败体系，保证公司重要决策部署的贯彻落实，为加快推进“一强三优”现代公司提供坚实保障。会议部署了2013年反腐倡廉建设七个方面重点工作：改进工作作风，依法从严治企。加强协同监督机制运行，提升监督合力。不断加强惩治和预防腐败工作，持续深化廉政风险防控工作。加强监督检查，确保上级和公司重大决策落实到位。持续深化廉政教育，突出廉政教育针对性和实效性。持续深化行风纠建工作，夯实供电服务基础。严肃查处违规违纪问题，强化案件查办治本功能。加强培训，提升纪检监察人员素质。

会议表彰了宣城供电公司2013年思想政治工作先进集体和先进个人、党风廉政建设工作先进集体、优秀纪检监察工作者等。与会人员共同观看了预防职务犯罪警示教育片。

（祝伟）

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